- Emmen
- Logistiek
- € 2.472,- en € 3.410,-
- MBO
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Logistiek Servicepunt Beheerder ben je samen met twee collega's verantwoordelijk voor het beheer van het Logistiek Servicepunt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitrol van continu verbeterprojecten en het operationeel sturen binnen het LSP in Emmen en de bevoorrading van drie Logistieke Voorraad Punten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
·Je verzorgt de ontvangst van goederen, controleert op volledigheid en slaat goederen in zowel fysiek als administratief.
·Je verwerkt retouren van LSP naar LOC.
·Je verricht overige werkzaamheden zoals Cycle-count, lege vakken controle en 5S activiteiten.
·Je zorgt voor elk LVP dat er eenmaal per week volgens het Kanban systeem de voorraad op peil blijft waardoor onze Monteurs niet misgrijpen.
·Het beheren van de milieustraat behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
·Het beheren en bevoorraden van de 3 LVP,'s in regio Drenthe.
Kortom, een brede functie dus waar we je tijdens een gesprek graag meer over vertellen!
Zo pak jij het aan
Wij zoeken een nieuwe collega met een pro-actieve instelling: jij ziet hoe zaken beter kunnen en komt met mogelijke oplossingen. Waar mogelijk werk je deze initiatieven ook zelf uit. Je hebt ervaring in een logistieke omgeving en het liefst ook in een vergelijkbare rol.
Verder heb je:
·Heb je mbo werk- en denkniveau;
·Beschik je over een rijbewijs B;
·Ben je in het bezit van een VCA basis, of bent bereid dit te behalen;
Ben je in het bezit van een stapelaar en heftruck certificaat of ben je bereid deze te halen.
Je zet je schouders eronder met ...
De afdeling Supply Chain Management. Deze afdeling heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit 200 FTE die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied. In deze functie werk je voor de vestiging Emmen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.472,- en € 3.410,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.389,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
·Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
·Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.