Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-06-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-05-2025
Stedin is op zoek naar een Epic Owner Data Platform
Type: ZZP MOGELIJK
Indicatief uurtarief: €100,- all-in, ex BTW
Waarom dit programma?
Stedin opereert in een snel veranderende omgeving waarin integrale stuurinformatie essentieel is voor goede besluitvorming. Om nu en in de toekomst betaalbare energie mogelijk te maken, is het noodzakelijk om beter te kunnen navigeren. Het programma Enterprise Performance Management (EPM) speelt hierin een centrale rol.
Door nieuwe informatiebehoeften en ontwikkelingen binnen het systeemlandschap is het noodzakelijk om de EPM-visie en architectuur vast te stellen. Wij verbeteren de 'navigatie' van Stedin, zodat we beter kunnen sturen.
Werken bij Stedin - in SAFe
Stedin werkt met het Agile SAFe-framework, waarin het werk is georganiseerd in epics en features. Voor EPIC VI (Datamodel & Platform) binnen het programma EPM zoeken wij een ervaren Epic Owner Data Platform.
In de eerste fase ligt de focus op het verder uitwerken van het epic. Daarna begeleid je de realisatie en implementatie.
Wat ga je doen?
Voor het EPM-programma zijn zes epics gedefinieerd. EPIC VI richt zich op het gestructureerd ontsluiten, opwerken en integreren van data in een datalake, in lijn met de streefarchitectuur. Deze data wordt gebruikt door diverse EPM-systemen zoals Anaplan, KPI-tooling en BI-rapportages.
Verantwoordelijkheden
•
• Coördineren van het volledige epic over meerdere teams, in samenwerking met programma, business, data en IT.
• Verder uitwerken van het epic (MVP-definitie, feature breakdown, epic readiness, WBS en user stories).
• Samen met anderen oplossen van technische en organisatorische obstakels.
• Opzetten van een implementatieaanpak en aansturen van de uitvoering.
• Stakeholdermanagement: communicatie met betrokken partijen op alle niveaus.
• Realisatie en implementatie aansturen met release trains, teams en business.
• Opstellen van featureplanning en sturen op voortgang.
• Risico's signaleren, mitigeren en beheren.
• Samenwerken met change consultants voor het begeleiden van de menselijke kant van verandering.
• Borgen van documentatie, inclusief gemaakte keuzes en 'lessons learned'.
Wat breng je mee?
Competenties:
•
• Sterk in plannen, organiseren en resultaatgericht werken.
• Begrip van de menskant van verandering (change).
• Affiniteit met data-integratie, modellering en governance.
• Bruggenbouwer tussen verschillende disciplines.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden - je schakelt soepel tussen business en IT.
• Analytisch sterk, met het vermogen overzicht te houden en snel te handelen.
• Initiatiefrijk, pragmatisch en risicobewust.
• Ervaring met stakeholder- en verandermanagement.
Ervaring & opleiding:
•
• Aantoonbare ervaring als epic owner, projectmanager, programmamanager of data projectmanager (minimaal 5 jaar).
• Ervaring in trajecten voor de implementatie van (business)data-platforms.
• Ervaring met Agile SAFe is een pre.
• Ervaring met Microsoft Fabric is een pre.
• Ervaring met of binnen Stedin-IT is een pre.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Functie-eisen:
Data
5 jaar
SAFe
5 jaar
Epic Owner
3 jaar
Implementatie
Governance
Modellering
Stakeholder management
Wensen:
Microsoft Fabrics
Agile SAFe
Stedin-IT