Manager Buitendienst & Praktijkleren

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving, middenin Zoetermeer, waar veel aandacht is voor ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf regie hebt over jouw eigen ontwikkeling en waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

- Een salaris van minimaal €6.659,- en maximaal €9.579,- (schaal 15) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Op fulltime basis 27 vakantiedagen per jaar en daarnaast bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op bij een 40-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je vakantiegeld (8%) (onderdeel Individueel Keuzebudget).
- Individueel Keuzebudget (IKB) welke je kan inzetten voor maandelijkse betalingen of het verkopen, kopen of sparen van verlof.
- De mogelijkheid om plaats onafhankelijk te werken in afstemming met je team.
- Een gunstige pensioenregeling bij ABP, 70% van jouw pensioenpremie is voor rekening van SBB.
- Tegemoetkoming in de premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
- Uitgebreide vergoeding reiskosten of thuiswerkvergoeding, duurzaam reizen stimuleren wij door volledige vergoeding van OV. 
- Ruime faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop en thuiswerkopties.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO SBB.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
- Je krijgt een jaarcontract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.

Ben jij de leider die onze buitendienst naar een hoger niveau tilt? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Reageer dan uiterlijk op 4 juni 2025 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust aan Hayo van der Brugge, directeur Dienstverlening, 06 18 302 451. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Kluiters, adviseur Recruitment & Employability, 06 43 488 181.

Het eerste gesprek vindt plaats op woensdagmiddag 11 juni. Het tweede gesprek voeren we op maandagochtend 16 juni en is een tweeluikgesprek, waarbij je ook met een adviescommissie in gesprek gaat. Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Zoetermeer.
Een selectie-assessment behoort bij de procedure.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme, echter vullen we deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij samenwerken.