Standplaats: ARNHEM
Duur: 09-06-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-05-2025
Over TenneT
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers.
Functieomschrijving
Jouw rol:
Als Java Software Developer begeef je je binnen een complexe en uitdagende omgeving waar creativiteit en initiatief voor nieuwe ideeën op prijs wordt gesteld. Je levert een duurzame bijdrage aan de transitie naar DevOps en Agile werken. Je ziet resultaat van je werk en draagt bij aan lange termijn oplossingen. TenneT kent een groot en complex applicatielandschap, variërend van oud en nieuw en uiteenlopend van ontwikkel tot beheerwerkzaamheden. Samen met je collega's ben je de grondlegger van ons nieuwe applicatielandschap.
Belangrijkste werkzaamheden:
•
• Ontwerpen, ontwikkelen, testen en onderhouden van Java-applicaties.
• Leiding nemen in frontend-ontwikkeling, waarbij je best practices en nieuwe technologieën toepast om een hoogwaardige gebruikerservaring te garanderen.
• Overdragen van kennis en coachen van het team, zodat teamleden zich verder kunnen ontwikkelen en best practices binnen frontend-ontwikkeling kunnen toepassen.
• Samenwerken met architecten en jouw scrumteam om technische oplossingen te ontwerpen en te implementeren binnen Agile sprints.
• Uitvoeren van level 2 support voor applicaties in productie en bijdragen aan de continue verbetering van applicaties en processen.
• Afstemming zoeken met stakeholders uit de business, projecten en beheer om technische oplossingen te laten aansluiten op de behoeften van de organisatie.
• Actieve bijdrage leveren aan de transitie naar DevOps en Agile werken, door processen en werkwijzen te verbeteren en automatisering te bevorderen.
Jouw profiel
•
• Minimaal 7 jaar ervaring als Java / Java EE ontwikkelaar in complexe omgevingen.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met Angular 18 (80% back-end, 20% front-end).
• Ervaring met testen in Cypress en moderne software stacks.
• Kennis van OO design, design patterns, API-integraties en microservices-architectuur (REST, GraphQL).
• Ervaring met Continuous Delivery, geautomatiseerd testen en tooling zoals Jenkins, SonarQube, Git, Maven, Cucumber.
• Bekend met Docker, Kubernetes, cloud deployments en bij voorkeur Kafka.
• Ervaring met security best practices voor webapplicaties en cloudomgevingen.
• Mentor- en coachingvaardigheden, met ervaring in kennisoverdracht binnen een ontwikkelteam.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken met zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Performance tuning & optimalisatie van front- en backend-applicaties.
• Goede beheersing van Nederlands (must) en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Na 6 maanden deelname aan storingsdienst.
• VOG screening en Uitgebreide Veiligheid Onderzoek maken deel uit van het proces
- start met VOG; UVO in parallel.
Aanvullende informatie
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tennet) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Tennet cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Standplaats voor deze functie is Arnhem waarbij verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 2 x per week op de hoofdkantoor in Arnhem.
Screening
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Belangrijk!
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.