Digital Traineeship

Geplaatst op 25 april 2025 Digital Traineeship

Digitalisering is een van de topprioriteiten van PostNL. Als trainee werk je in 2 jaar tijd mee aan digitale oplossingen die processen verbeteren en de klantbeleving versterken. Groei als professional én help PostNL klaar te maken voor de toekomst.

Daarom kies je als Digital Traineeship voor PostNL

Zichtbaar werk: ruim 10 miljoen Nederlanders gebruiken onze app en onze website heeft maandelijks meer dan 30 miljoen bezoekers.
Ontwikkelkansen: jouw groei staat bij ons centraal. Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk helpen wij je mooie stappen te zetten.
Goede sfeer: samenwerking staat bij PostNL centraal, en als collega's helpen we elkaar graag verder.
Vrijheid: je krijgt alle ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Verantwoordelijkheid: je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in en kunt deels thuiswerken. Zo gaan we samen voor een goede werk-privébalans.

Dit is jouw rol

In 2 jaar tijd werk je aan 3 projecten binnen 3 verschillende disciplines: digital marketing, customer experience en digitale transformatie. Je onderzoekt hoe digitale oplossingen bijdragen aan betere processen en klantbeleving. Want die staat centraal: we willen de favoriete bezorger zijn. Wat verder écht centraal staat? Innovativiteit. We bedenken steeds slimmere oplossingen voor deze snel veranderende wereld. Denk aan de optie om bezorgvoorkeuren aan te geven. Of slimme algoritmes die ons helpen om sneller te werken, met nog minder negatieve impact op mens en milieu. Jij ontdekt in 2 jaar waar jouw talent het beste tot zijn recht komt én levert een bijdrage aan de verdere digitalisering van PostNL.

Extra leuk is dat je samen met de 15 trainees van verschillende tracks een uitgebreid opleidingsprogramma van top onderwijsinstituten volgt. Helemaal gericht op jouw (persoonlijke) ontwikkeling. En met ons 'Your Excellence Program' krijg je inzicht in jouw drijfveren, kwaliteiten én ontwikkelpunten. Daarnaast volg je vakinhoudelijke trainingen, zodat je je als professional breder kunt ontwikkelen (denk aan thema's als chagemanagement, ChatGPT-prompting en agile learning). Daarnaast verdiep je je in het tweede jaar samen met je mede-trainees in een interessant duurzaamheidsvraagstuk.

Jouw collega's

Binnen PostNL werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Digitalisering speelt daarbij een belangrijke rol. Je komt terecht in teams waar samenwerken, kennis delen, creativiteit en teamgeest centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vragen te stellen en mee te denken over innovatieve oplossingen. Daarbij is de sfeer open en resultaatgericht, met oog voor elkaars expertise en ontwikkeling.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top 5 voordelen van jouw functie zijn:

• Salaris van € 3.300,- bruto per maand bij 37 uur (fulltime) per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Jouw werk-privébalans vinden we namelijk belangrijk. Werk je 2 dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km per enkele reis tot maximaal 70 km per enkele reis (NS-Business Card).
• Korting op o.a. Fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

Je hebt een scherp oog voor digitale trends en technologieën, en weet deze samen met collega's om te zetten in concrete oplossingen die passen bij de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij denk je in kansen en oplossingen. Je neemt bovendien verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Verder herken je je hierin:

• Je hebt een hbo-, wo-bachelor of master-diploma.
• Je hebt spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring na jouw studie.
• Je hebt interesse in digitale innovatie en/of IT, en wil je graag verder ontwikkelen als professional in dit vakgebied.

Als trainee bij PostNL ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen PostNL. Wel vragen we of je aan bovenstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd? Dan is dat zeker een pre!

• 1

  Je vult het online sollicitatieformulier in en uploadt je cv en motivatie.

• 2Online test

  Je krijgt van ons een e-mail met een link naar een online test. Daarmee krijgen we inzicht in hoe je denkt, leert en samenwerkt.

• 3

  Je spreekt eerst met onze recruiter. Daarna ga je in gesprek met een manager uit jouw vakgebied en onze young talent ambassador.

• 4Assessment

  Je maakt een persoonlijkheidstest, doet een rollenspel en voert een gesprek met een psychologiecoach.

• 5Je nieuwe baan!

  Zien we een match? Dan krijg je van ons een contract. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Je kunt solliciteren tot en met september 2025. Let op, vol = vol. Starten per