Strategic Program & Performance Manager

Strategic Program & Performance Manager

Wil jij impact maken in een innovatieve e-commercemarkt? Als Strategisch Programma & Performance Manager bij ons netwerk Out of Home speel jij een essentiële rol in het succes van de e-commerce strategie van PostNL. Krijg jij energie van het leiden, begeleiden en coördineren van uitdagende & strategische projecten of programma's die ons bedrijf klaar maken voor de toekomst? En is meten, weten en verbeteren van performance echt jou ding? Dan kan deze rol zo maar voor jou zijn weggelegd!

Daarom kies je als Strategic Program & Performance Manager voor PostNL

?" Innovatie: Bouw mee aan het succes van ons hybride Out of Home netwerk dat gemak en efficiëntie biedt.
?" Performance: Bouw mee aan de performance culture binnen onze organisatie.
?" Uitdaging: Realiseer complexe projecten met meerdere stakeholders. Maak duidelijke impact op onze logistieke dienstverlening.
?" Flexibiliteit: Werk hybride vanuit huis en ons moderne kantoor in Den Haag.
?" Groei: Ontwikkel je verder via training en coaching binnen een dynamische omgeving.
?" Impact: Speel een sleutelrol in de strategie van PostNL richting 2025 en verder.

Dit is jouw rol

Als Strategisch Programma & Performance Manager Out of Home ben je verantwoordelijk voor het besturen (managen, plannen en bewaken) van een geheel van projecten dat beheerst en in onderlinge samenhang moet worden uitgevoerd om strategische doelstellingen te realiseren. Je bent uitermate goed in staat om koppeling te maken tussen strategie en implementatie, kortom: strategy into action.

Specifiek draagt de Strategisch Programma en Performance Manager bij aan bedrijfsbrede strategische programma's zoals Wave, Redesign LM, Future Mail en PPA. In deze programma's vertegenwoordigt jij de belangen van Retail en neemt jij strategische en operationele beslissingen namens de afdeling.
Daarnaast heb jij een sleutelrol in het creëren van een performancegerichte cultuur binnen de afdeling Retail, waarin acties meetbaar worden gemaakt om samen continu te verbeteren.
Kortom, je bent een spin in het web, die de Out of Home strategie omarmt en vertegenwoordigd door het hele bedrijf. Je speelt een grote rol in het creëren van een op verbetering gerichte afdeling Retail.

 

Je bent dus verantwoordelijk voor:

• Coördineren van projecten & programma's en zorgen voor afstemming met interne en externe stakeholders.
• Adviseren van het managemtteam Retail en andere senior stakeholders over strategische keuzes en verbeterinitiatieven.
• Het uitvoeren van gedetailleerde analyses en daaruit volgende acties samen met key business stakeholders om de transformatie naar OoH te versnellen
• Signaleren van kansen en risico's binnen de strategische programma's en proactief handelen om Retailbelangen te waarborgen.
• Ontwikkelen en stimuleren van een performancecultuur, waarin meetbare doelen en continue verbeteringen centraal staan. 
• Opzetten van KPI's en meetinstrumenten om prestaties binnen Retail inzichtelijk te maken en te verbeteren.

Jouw collega's

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van specialisten en rapporteert aan de Adjunct-Directeur Retail. Binnen ons team heerst een collegiale en resultaatgerichte sfeer waarin ruimte is voor persoonlijke groei en innovatie.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan de groei van PostNL. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris in schaal 12 van € 5.047 tot € 7.338 bruto per maand op basis van een 37-urige werkweek. 
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een solide regeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Hybride werken: Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken.

 

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden van PostNL

 

Dit breng je mee

Je bent een ervaren project- en/of programmamanager met een hands on mentaliteit. Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Verder heb je:
•    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
•    Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement in een complexe, multidisciplinaire omgeving.
•    Je bent een leider die kan zorgen voor support rondom de transformatie naar meer volume naar onze Out of Home oplossingen.
•    Je denkt in kansen en oplossingen en bent in staat om onder druk te werken.
•    Kennis van de e-commerce- en logistieke sector.
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschap.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie
• 2

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding
• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• 
  
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.