Procescoördinator Sorteren

Procescoördinator Sorteren

• Amsterdam
• 37 uur per week
• Junior/medior/senior
• HBO/WO
• Logistiek

Als Procescoördinator Sorteren zorg jij voor een vlekkeloze dagelijkse operatie in ons mailsorteercentrum Amsterdam. Je bewaakt het proces, stuurt bij waar nodig en zet in op continu verbeteren.

Daarom kies je als Procescoördinator Sorteren voor PostNL

?" Zichtbaar werk: Jij zorgt ervoor dat miljoenen poststukken tijdig en foutloos verwerkt worden - werk dat je overal in Nederland terugziet.
?" Uitdaging: Je schakelt continu tussen operatie, verbetering en samenwerking. Bijvoorbeeld als je afwijkingen signaleert en direct ingrijpt voor procesherstel.
?" Samenwerking: Je werkt nauw samen met teamcoaches, Control Room en andere collega's binnen het managementteam van het mailsorteercentrum.
?" Vrijheid: Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën voor verbetering meteen in praktijk te brengen.
?" Ontwikkelkansen: Je kunt doorgroeien en opleidingen volgen via onze eigen PostNL Academy.

Dit is jouw rol

Als Procescoördinator Sorteren ben jij dé schakel in het mailsorteercentrum. Je zorgt dat het logistieke proces dagelijks soepel verloopt. Je werkt in roulatie met collega's en schakelt voortdurend tussen uitvoering en verbetering. Als het ergens vastloopt, analyseer je de oorzaak en zorg je samen met de teamcoaches voor een oplossing. Jij bent de ogen en oren van de operatie.

Je evalueert de prestaties met de Control Room en teamleiding en stelt direct bij als de resultaten achterblijven. Je bent scherp op procesafwijkingen, voert kwaliteitscontroles uit en borgt de standaardwerkwijzen. Ook houd je het machinepark en personeelsinzet in de gaten. Je bent lid van het managementteam van het mailsorteercentrum, waardoor je ook op strategisch niveau meedenkt over verbeteringen.

Jouw collega's

Je komt terecht in het team van operationele aansturing binnen ons mailsorteercentrum Amsterdam. Samen met teamcoaches, teamleiders en de Control Room werk je aan één doel: een efficiënt en betrouwbaar sorteerproces. De sfeer is collegiaal, nuchter en gericht op samenwerken. Binnen het managementteam werk je mee aan innovaties, verbeterprojecten en het versterken van teamresultaten.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top benefits van jouw functie zijn:

• Een salaris van € 2.920 tot € 4.250 bruto per maand (schaal 8) bij 37 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en smartphone.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Korting op vakanties, evenementen en producten.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL

Dit breng je mee

Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Je schakelt snel en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking. In een dynamische omgeving voel jij je als een vis in het water. Verder herken je je hierin:

• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met logistieke processen.
• Je kent de methodiek van continu verbeteren (bijv. Lean).
• Je hebt affiniteit met techniek.
• Je kunt goed overweg met data en procesanalyses
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.

Vragen over deze vacature?