Werkbegeleider leerwerkbedrijf Klarenbeek

Werkbegeleider leerwerkbedrijf Klarenbeek 8 mei 2025

Amsterdam

Omschrijving

Ben jij gedreven om mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek te begeleiden? Wil je bijdragen aan hun groei en ontwikkeling eventueel naar de arbeidsmarkt? Als werkbegeleider bij ons Leerwerkbedrijf krijg je de kans om een positieve impact te maken in het leven van de deelnemers. Je ondersteunt hen bij het ontwikkelen van vakvaardigheden en biedt de structuur en duidelijkheid die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken. Kom je ons team versterken? Lees dan hieronder verder!

Waar ga je werken?

Je komt te werken op Boerderij Klarenbeek een prachtige groene oase aan de Amstel. Hier werken dagelijks zo'n 30 enthousiaste cliënten in het groen en de horeca. De doelgroep is heel divers: van mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking tot mensen met psychische kwetsbaarheden. Iedereen die begeleiding zoekt en graag wil werken in een rustige, natuurrijke omgeving is welkom op Klarenbeek!

Op deze bijzondere plek leren cliënten praktische vaardigheden en ontwikkelen ze zichzelf in een veilige en leerzame omgeving. Met jouw begeleiding geef je hun de kans om echt te groeien en hun talenten te ontdekken. Klarenbeek is de plek waar mensen kunnen bloeien, en jij kunt daar een groot verschil in maken!

Het team

Het team waar je deel van gaat uitmaken bestaat uit 7 enthousiaste collega's, waaronder een manager, teamleider, werkbegeleiders, en een leermeester. Op deze locatie werk je samen met gemiddeld 4 collega's per dag.

Wat ga je doen?

Als werkbegeleider bij Boerderij Klarenbeek maak je elke dag een zichtbaar verschil in het leven van de cliënten. Jij bent degene die zorgplannen opstelt en uitvoert, in nauwe samenwerking met hun netwerk, zowel binnen als buiten Cordaan. Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om vakvaardigheden, werknemersvaardigheden en veilig werken onder de knie te krijgen. Stap voor stap begeleid je hen naar meer zelfstandigheid.

Structuur en duidelijkheid bieden is daarbij cruciaal, en dat is precies waar jij in uitblinkt. Met jouw professionele en betrouwbare aanpak zorg je voor een positieve en veilige sfeer, waarin cliënten kunnen groeien en hun talenten kunnen ontdekken.

Op Klarenbeek staat leren en ontwikkelen centraal. Er is het afgelopen jaar flink gewerkt aan het versterken van de visie pijlers van ons Leerwerkbedrijf: leren en ontwikkelen, waardevol werk, sociaal ondernemen en gebiedsgericht werken. Jij krijgt de kans om hier actief aan bij te dragen en samen met ons deze missie verder uit te dragen!

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante

  afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding

  , zoals MMZ 4 of SPH
• Je hebt bij voorkeur ervaring of kennis van het werken met cliënten psychische kwetsbaarheid en of een verstandelijke beperking.
• Je bent in staat methodisch te werken en onderschrijft het belang hiervan. Je bent bereid je hier verder in te ontwikkelen, met name op het gebied van leerlijnen (methodisch kader van het Leewerkbedrijf).
• Je kunt je verplaatsen in de cliënten, je biedt de ondersteuning die nodig is en denkt vanuit mogelijkheden.
• Je bent ondernemend en verbindend ingesteld.
• Je staat met enthousiasme en humor in het werk; je pakt de diverse werkzaamheden professioneel op en kunt makkelijk schakelen in de communicatie met cliënten, netwerk en opdrachtgevers.
• Naast het werken met cliënten, vind je het ook leuk om je bezig te houden met het binnenhalen en organiseren van nieuwe werkzaamheden en initiatieven

Enthousiast?

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

De sluitingsdatum van deze vacature is 8 juni.

Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.