HRM Adviseur

uwv. SRQ148337

UWV

Als HR Adviseur binnen het IV-Career Center werk je samen met collega-adviseurs en HR Business Partners aan het vormgeven en uitvoeren van het HRM-dienstverleningsconcept. Je adviseert het management over diverse HR-thema's zoals instroom, doorstroom, uitstroom, leren & ontwikkelen, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning. Je bent een verbindende schakel tussen beleid en praktijk en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling binnen de divisie Concern ICT. Samen met collega's HR adviseurs beheer je de IV-HRM mailbox waar allerlei HR-gerelateerde vragen binnenkomen.

Gunningscriteria

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
• Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
• Een proactieve en resultaatgerichte houding
• Actuele kennis van Data HRM
• Ervaring in alle HRM onderwerpen en casuïstiek

Generieke functieprofiel

HR Adviseur - IV-Career Center (UWV, Concern ICT

Kom jij werken bij een van de leukste en meest diverse afdeling van UWV? Ons team bestaat uit een aantal verschillende disciplines: HRM, HR Business Partners, Recruitment, Culture en Performance, Leren en Ontwikkelen en Communicatie. Al deze disciplines kennen hun eigen uitdagende en uiteenlopende opdrachten, die vaak ook nog onderlinge overlap kennen. Ben jij een stevige HR-professional met ruime ervaring die energie krijgt van samenwerken, adviseren en het realiseren van impactvolle HR-oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als HR Adviseur binnen het IV-Career Center werk je samen met collega-adviseurs en HR Business Partners aan het vormgeven en uitvoeren van het HRM-dienstverleningsconcept. Je adviseert het management over diverse HR-thema's zoals instroom, doorstroom, uitstroom, leren & ontwikkelen, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning. Je bent een verbindende schakel tussen beleid en praktijk en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling binnen de divisie Concern ICT. Samen met collega's HR adviseurs beheer je de IV-HRM mailbox waar allerlei HR-gerelateerde vragen binnenkomen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
• Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
• Een proactieve en resultaatgerichte houding

Daarnaast is het belangrijk om actuele kennis van data HRM te hebben, en ervaring te hebben in alle HRM onderwerpen en casuïstiek. Iemand die snel zelfstandig een gesprek kan voeren op HRM onderwerpen. Zeer proactief.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving binnen een multidisciplinair team
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en opdrachtduur
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van HR binnen een maatschappelijk relevante organisatie

De divisie waar je komt te werken

Concern ICT is een van de stafafdelingen van UWV. Samen met de collega's in de divisies die zich bezig houden met de Informatievoorziening (IV), zorgen we er in totaal met ongeveer 2.000 collega's voor dat we het digitale leven van onze klanten, partners en collega's gemakkelijker maken. Onze missie is dan ook: wij zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen.

Het bieden van een veilige, stabiele en continue dienstverlening van de ICT systemen ter ondersteuning van de primaire dienstverlening aan de klanten van het UWV is onze belangrijkste prioriteit. Andere prioriteiten zijn:

1. Het doorvoeren van nieuwe wet- en regelgeving trajecten.
2. Het moderniseren en vereenvoudigen van het ICT-landschap bij UWV.
3. Het functioneel door ontwikkelen van de digitale dienstverlening aan de burger.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
  2. Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
  3. Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
  4. Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
  5. Actuele kennis van Data HRM
  6. Ervaring in alle HRM onderwerpen en casuïstiek
  7. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.