Standplaats: DEVENTER
Duur: zsm - 09-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-05-2025
Organisatie:
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
Opdracht
Door te werken aan het Ontwikkelperspectief 2050 werk je aan de grootste opgaven in de Stedendriehoek, draag je direct bij aan maatschappelijke ontwikkelingen en dus aan onze toekomst. De voldoening in dit werk zit naast de maatschappelijke relevantie, ook in je schakelrol. Wat jij doet is onmisbaar voor het bereiken van onze doelen. Samen met het team participatie en het coördinatieteam van het ontwikkelperspectief zorg je ervoor dat je het komend jaar de participatie inricht én uitvoert. Het ontwikkelperspectief wordt opgesteld in een samenwerking tussen 8 gemeenten, 3 waterschappen, 2 provincies en het Rijk.
Taken projectleider
•
• Projectleider participatie:
• Borgt de uitvoering van de participatieaanpak, verzorgt de voorbereiding voor het team P&O en is binnen het Coördinatieteam het aanspreekpunt.
• Organiseert samen met twee personen vanuit de gemeenten uit het team P&O en de communicatie expert de overkoepelende participatie activiteiten (oranje kleuren op de Routekaart):
• Jongeren
• Ambassadeurs
• Economic board
• Bouwsociëteit
• Toekomstdagen
• Borgt samen met de aanspreekpunten van de bureaus Moventem & Strootman de uitvoering van de participatie activiteiten waar zij trekker van zijn.
• Denkt mee over de strategische kant van participatie, ziet kansen om het verhaal uit te dragen of groepen te consulteren en weet waar nodig aan te pakken om bijeenkomsten goed te organiseren.
• De verwachting dat de opdracht gemiddeld binnen 12 uur per week is uitvoeren, met een uitloop bij intensieve weken naar 16 uur met participatiebijeenkomsten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met uitvoering geven aan een participatietraject in een beleidscontext (Benoem dit duidelijk in het cv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten binnen een overheidsinstelling;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten binnen een overheidsinstelling (35 punten);
Aantoonbare werkervaring met het presenteren voor verschillende groepen en stakeholders (van inwoners tot ondernemers tot bestuurders) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team en/of bureau op het gebied van participatie (25 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.