Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-07-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-05-2025
Functieomschrijving
Verantwoordelijkheden
Als technisch manager civiele techniek ben je onder andere verantwoordelijk voor de vertaling van de vraagspecificaties naar (afhankelijk van de contractvorm) het programma van eisen, het ontwerp, bestek en het contract. Je stuurt daarvoor alle technische disciplines binnen je werkterrein aan.
Je toetst de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. Dit geldt voor de voorbereiding tot en met de realisatiefase.
Specifieke taken
•
• Optreden als vast technisch aanspreekpunt voor onder andere het projectteam, de beheerder en de marktpartijen.
• Verantwoordelijk voor een realiseerbaar projectresultaat conform de gestelde eisen.
• Invoeren en toepassen van kaders, richtlijnen en toepassing van nieuwe methodes en methodieken.
• Verantwoordelijk zijn en het beoordelen van de technische kwaliteit van door opdrachtnemers uit te voeren werkzaamheden.
In jouw rol signaleer je risico's en afwijkingen. Je stelt ze aan de orde en zorgt voor passende oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het eisendeel van de vraagspecificatie van zowel nieuwe contracten als wijzigingen inclusief monitoring. Verder zorg je voor interne afstemming met de andere projectmanagement team leden en vakgenoten.
Kandidaatomschrijving
Met je proactieve instelling en strategische en tactische afstemming stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden en werk je, samen met je projectteam, naar een goed resultaat. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, ben je in staat om anderen te overtuigen en kun je feedback geven en ontvangen.
Functie-eisen:
Vereist opleidingsniveau
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding civiele techniek en een HBO werk- en denkniveau.
Vereiste werkervaring
- - Je hebt kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering .
- Jouw ervaring als technisch manager civiele techniek bij een gemeente is niet ouder dan 3 jaar.
- Jouw ervaring met contractmanagement en/of contractbeheersing bij een gemeente is niet ouder dan 3 jaar.
- Ook jouw ervaring met aanbesteden en begeleiden van contracten (bij voorkeur UAV-gc) is niet ouder dan 3 jaar.
Wensen:
Gewenst opleidingsniveau
- Aanvullende opleidingen / cursussen op het gebied van : projectmanagement (GROTICK), RAW, UAV/UAV-GC, contract management obv UAV en UAV-GC.
Gewenste werkervaring
-
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met aanleg en onderhoud van civiele infrastructuur, met name in civiele kunstwerken bij een gemeente.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
• Ervaring met UAV-gc contracten met een omvang van minimaal 2 mio.
• Ervaring met innovatieve contractvormen is een pre.
• Ervaring met contractmanagement is een pre.
Competenties
- Initiatiefrijk, samenwerkingsgericht, communicatief, omgevingsbewust, daadkrachtig en nauwkeurig. Een goede samenwerking met je overige projectteamleden.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.