Technisch manager mobiliteitshub

ft. 21518

Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Nabij de binnenstad wordt een mobiliteitshub gerealiseerd als onderdeel van de gebiedsontwikkeling Weezenlanden Noord. Hiervoor realiseert gemeente Zwolle onder de Luttenbergstraat en onder het parkeerterrein van het Provinciehuis een ondergrondse parkeergarage met 500 plekken waar inwoners en bezoekers van de stad hun auto parkeren. In de gebiedsontwikkeling komen op de begane grond voorzieningen voor de mobiliteitshub. De gebiedsontwikkeling bestaat verder uit de sloop van 180 woningen, de nieuwbouw van 600 woningen en de transformatie van de openbare ruimte.

De projectorganisatie Weezenlanden Noord is georganiseerd volgens het Integraal Project Management model (IPM) en omvat de volgende rollen: Projectmanager (PM), Technisch manager (TM), Omgevingsmanager (OM), Manager projectbeheersing (MPB) en Contractmanager (CM).

Voor de realisatie van deze ondergrondse parkeergarage zoeken wij een ervaren technische manager die verantwoordelijk is voor het technische management van het project. De Technisch Manager werkt nauw samen met de andere IPM-rolhouders, de civiele projectleider openbare ruimte en de interne en externe adviseurs en draagt zorg voor de integrale technische aansturing en borging van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid tijdens het voorbereidings- en realisatieproces. Het project wordt uitgevoerd onder een UAV-GC contract, wat betekent dat de Technisch Manager een cruciale rol speelt in de verificatie en validatie van eisen en de risicobeheersing

Taken en werkzaamheden:

• Samenwerking en afstemming met de projectleider, contractmanager, manager procesbeheersing, omgevingsmanager en de civiele projectleider van de openbare ruimte.
• Coördineren en aansturen van en adviseren over het technisch ontwerp van de mobiliteitshub en de uitwerking daarvan, inclusief eisenbeheer en contractuele specificaties binnen UAV-GC of UAV.
• Verantwoordelijk voor de toets coördinatie, zoals het beoordelen van (deel)ontwerpen en verificatiedocumenten van de opdrachtnemer, evenals toetsing van technische risico's en contractuele verplichtingen.
• Aansturen en begeleiden van interne en externe adviseurs en aannemers binnen de contractuele afspraken en UAV-GC richtlijnen.
• Adviseren van de projectmanager en andere stakeholders over technische en contractuele vraagstukken.
• Waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen het project en implementeren van relevante normen, richtlijnen en wetgeving.
• Toezien op de naleving van technische contractuele afspraken door de opdrachtnemer en het beoordelen van afwijkingen en wijzigingen binnen het contract.
• Monitoren van de voortgang van het bouwproces en tijdig signaleren van contractuele en technische risico's.
• Afstemmen met de aannemer over de uitvoering en het borgen van de afgesproken prestaties.
• Faciliteren van technische keuringen, testen en kwaliteitscontroles.
• Afstemmen en samenwerken met relevante gemeentelijke afdelingen en stakeholders om te zorgen voor een soepele integratie, naleving van wet- en regelgeving en optimale communicatie binnen de gemeente.
• Begeleiden van het opleverproces en coördineren van de overdracht naar beheer en onderhoud, inclusief as-built documentatie en verificatiedossiers.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van het opleveringsdossier en de overdracht naar beheerorganisaties en gedurende het eerste gebruikers jaar toezicht houden op de uitvoering van vast en variabel onderhoud.
• Bijdragen aan het opstellen van generieke proces en technische eisen voor toekomstige projecten en verbeteren van samenwerking binnen de verschillende betrokken afdelingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek, bouwkunde of werktuigbouwkunde;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technische manager in omvangrijke multidisciplinaire infrastructurele en/of bouwkundige projecten (benoem separaat en beknopt 2 voorbeelden in het cv);
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contractvormen (UAV-gc);
4. Aantoonbare werkervaring met ondergrondse bouw en parkeergarages inclusief installaties (benoem dit expliciet in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen - en beoordelen van technische specificaties binnen UAV-GC contracten;
6. Aantoonbare werkervaring met het Integraal Projectmanagement Model (IPM);
7. Aantoonbare werkervaring met systems engineering binnen UAV-GC contracten, inclusief eisenbeheer en verificatie (benoem dit expliciet in het cv);

Selectiecriteria
8. Aantoonbare certificeringen of aanvullende opleidingen op het gebied van contractmanagement en projectmanagement (bijv. IPMA, PRINCE2, NEC-contracten) (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met complexe binnenstedelijke projecten (benoem separaat en beknopt een voorbeeld) (20 punten);
10. Minimaal 10 jaar aantoonbare  werkervaring als technisch manager in multidisciplinaire projecten (20 punten);
11. Ervaring als technisch manager voor een bouwopdracht met een opdrachtwaarde van > €25 miljoen (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met innovatieve bouwtechnieken en digitalisering in de bouw (BIM, GIS, etc.) (benoem dit expliciet in het cv) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen - In staat om complexe technische en contractuele vraagstukken te doorgronden en passende oplossingen te bieden.
• Samenwerken - Effectief communiceren en samenwerken met verschillende stakeholders, opdrachtnemers en projectteamleden.
• Resultaatgerichtheid - Focus op het behalen van projectdoelstellingen binnen gestelde kaders.
• Probleemoplossend vermogen - Snel schakelen en proactief oplossingen aandragen bij technische en contractuele knelpunten.
• Stressbestendigheid - Kunnen presteren onder druk binnen de dynamiek van grote bouwprojecten.
• Communicatieve vaardigheden - Duidelijk en helder rapporteren en presenteren naar zowel technische als niet-technische belanghebbenden.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: normale werkdagen, maar in elk geval op de dinsdag en woensdag en minimaal twee dagen op locatie in Zwolle.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek, bouwkunde of werktuigbouwkunde;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technische manager in omvangrijke multidisciplinaire infrastructurele en/of bouwkundige projecten (benoem separaat en beknopt 2 voorbeelden in het cv);
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contractvormen (UAV-gc);
  4. Aantoonbare werkervaring met ondergrondse bouw en parkeergarages inclusief installaties (benoem dit expliciet in het cv);
  5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen - en beoordelen van technische specificaties binnen UAV-GC contracten;
  6. Aantoonbare werkervaring met het Integraal Projectmanagement Model (IPM);
  7. Aantoonbare werkervaring met systems engineering binnen UAV-GC contracten, inclusief eisenbeheer en verificatie (benoem dit expliciet in het cv);

  8. Aantoonbare certificeringen of aanvullende opleidingen op het gebied van contractmanagement en projectmanagement (bijv. IPMA, PRINCE2, NEC-contracten) (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met complexe binnenstedelijke projecten (benoem separaat en beknopt een voorbeeld) (20 punten);
  10. Minimaal 10 jaar aantoonbare  werkervaring als technisch manager in multidisciplinaire projecten (20 punten);
  11. Ervaring als technisch manager voor een bouwopdracht met een opdrachtwaarde van > €25 miljoen (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten);
  12. Aantoonbare werkervaring met innovatieve bouwtechnieken en digitalisering in de bouw (BIM, GIS, etc.) (benoem dit expliciet in het cv) (15 punten).

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?

  14. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?