Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 14-07-2025 - 14-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025
Organisatie:
Om een toekomstbestendige organisatie te zijn, moet de IND in staat zijn om haar werkwijze snel aan
te passen aan de nieuwe werkelijkheid. Dat vraagt om een fundamentele doorontwikkeling van een
nieuwe manier van werken (zelforganisatie) met daarop toegesneden leiderschap en medewerkerschap.
Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen en voelen voor hun werk, hun ontwikkeling en (verdere) professionalisering. Leiderschap dat steeds minder inhoudelijk en operationeel is, meer dienend en sturend, met meer ruimte voor strategie en verbinding en gericht op het ondersteunen van medewerkers in hun vakmanschap en ontwikkeling.
De afdeling HR bestaat uit de volgende teams:
• HR Advies;
• IND Academie;
• Beleid, Innovatie en Ontwikkeling (BIO) Beleid (BIO-Beleid);
• Management Informatie en Toegang (MIT);
• Werving, Selectie en Ondersteuning (WSO);
• Ambtelijke Ondersteuning Medezeggenschap (AOM).
De uitgevraagde functie valt onder het team Advies. Dit team is verantwoordelijk voor het op een eenduidige wijze toepassen van HR-beleid, HR-instrumenten en HR-processen binnen de verschillende organisatieonderdelen van de IND.
Het team bestaat uit:
- HR adviseurs (medior en senior)
- Inzetbaarheiscoaches (houden zich bezig met complexe verzuim casuïstiek)
- Team Banenafspraak (werving en selectie en begeleiding/ jobcoaching van medewerkers uit de doelgroep, administratieve en financiële ondersteuning hiervan)
- Zorgcoördinator (begeleidt collega's die te maken hebben met Verlies en Rouw)
Project:
• 1.1 De organisatie
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.
• 1.2 De Opdrachtgever
Immigratie- en naturalisatiedienst (IND)De IND is een agentschap van het Ministerie van Asiel en Migratie. Namens de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie voert de IND de Vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap uit. Dit betekent dat de IND alle verblijfsaanvragen beoordeelt van mensen die in Nederland willen wonen of Nederlander willen worden. Uitvoering van het vreemdelingenbeleid betekent ook effectief toezicht en zichtbare handhaving. De IND werkt met een aantal overheidsinstellingen samen om misbruik van procedures te voorkomen. Voor de IND worden de inkooptrajecten centraal geregeld vanuit het IUC DJI2.
1.1 De organisatie
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.
1.2 De Opdrachtgever
Immigratie- en naturalisatiedienst (IND) De IND is een agentschap van het Ministerie van Asiel en Migratie. Namens de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie voert de IND de Vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap uit. Dit betekent dat de IND alle verblijfsaanvragen beoordeelt van mensen die in Nederland willen wonen of Nederlander willen worden. Uitvoering van het vreemdelingenbeleid betekent ook effectief toezicht en zichtbare handhaving. De IND werkt met een aantal overheidsinstellingen samen om misbruik van procedures te voorkomen. Voor de IND worden de inkooptrajecten centraal geregeld vanuit het IUC DJI.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als jobcoach
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring en kennis met omgang met mensen met een arbeidsbeperking en/ of multiproblematiek
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de publieke sector
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo opleiding
Wensen:
Criterium 1: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring en kennis met omgang met mensen met een arbeidsbeperking en/ of multiproblematiek
Criterium 2: De aangeboden kandidaat is bereid landelijk inzetbaar te zijn, te reizen naar locatie (o.a. ter Apel) als de situatie om een persoonlijk gesprek vraagt en bereid hybride te werken (telefoon, WebEx) IND is verspreid gevestigd door Nederland, van Den Haag tot Ter Apel, van Den Bosch tot Zwolle, van Schiphol tot Zevenaar.
Criterium De aangeboden kandidaat heeft 4 jaar of meer ervaring met en kennis van omgang met mensen met een arbeidsbeperking en/ of multiproblematiek
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 4 jaar maar 3 jaar of meer ervaring met en kennis vanomgang met mensen met een arbeidsbeperking en/ of multiproblematiek
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar maar 2 jaar of meer ervaring met en kennis vanomgang met mensen met een arbeidsbeperking en/ of multiproblematiek
Criterium De aangeboden kandidaat is wel bereid landelijk inzetbaar te zijn, te reizen naar locatie als de situatie om een persoonlijk gesprek vraagt en bereid hybride te werken (telefoon, WebEx)
De aangeboden kandidaat is niet bereid landelijk inzetbaar te zijn, te reizen naar locatie als de situatie om een persoonlijk gesprek vraagt en bereid hybride te werken (telefoon, WebEx)