Kwartiermaker Jeugdwerkloosheid / Regionaal Programma Jongeren AMR Foodvalley

ft 21426. Gemeente Ede

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Onder voorbehoud van de landelijke politieke besluitvorming treedt op 1 januari 2026 het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk in. Het doel van dit wetsvoorstel is om kansengelijkheid onder jongeren te vergroten door betere begeleiding mogelijk te maken bij de overgang van school naar werk en/of bij het behouden van werk of richting een andere duurzame toekomst (zoals dagbesteding).

Eén van de maatregelen in het wetsvoorstel is dat de wettelijk betrokken partijen samenwerken in een regionaal programma. De verantwoordelijke partijen voor de ontwikkeling van het regionaal programma zijn:

• De contactgemeente binnen de Doorstroompuntregio;
• De contactschool binnen de Doorstroompuntregio;
• De centrumgemeente binnen de Arbeidsmarktregio.

Voor de ontwikkeling van het regionaal programma is een kernteam opgericht. Vanuit het kernteam is het proces zo ingericht dat op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau input opgehaald wordt om het regionaal programma vorm te geven.

De opdracht

Momenteel is de Arbeidsmarktregio Foodvalley (AMR) op zoek naar een kwartiermaker jeugdwerkloosheid die plaatsneemt in het kernteam en de bijbehorende taken en werkzaamheden vanuit het ministerie van SZW op zich neemt. De kwartiermaker is de afgevaardigde namens alle gemeenten in het kernteam bij de totstandkoming van het regionaal programma jongeren 2026-2029. In het 4e kwartaal van 2025 moet dit gerealiseerd zijn. Daarnaast is de opdracht om de AMR te voorzien van advies voor het structureel inbedden van de functie van coördinator jeugdwerkloosheid, na inwerkingtreding van de wet, van school naar duurzaam werk.

Eindresultaat kwartiermaker

Voor het vierde kwartaal van 2025 staan er dus twee concrete resultaten op de planning:

1. Opleveren van het Regionaal Programma Jongeren 2026-2029
2. Opleveren van een advies voor het structureel inbedden van de coördinator jeugdwerkloosheid

Om tot deze resultaten te komen verricht de kwartiermaker o.a. De volgende taken:

• Bij elkaar brengen van behoeften van betrokken partijen voor optimale dienstverlening aan de jongeren vanuit de AMR;
• Aanjagen van de samenwerking tussen betrokken partijen binnen de AMR;
• Afstemmen van de te maken werkafspraken tussen de verschillende partijen binnen de AMR;

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmanager, kwartiermaker of Coördinator binnen een overheidsinstelling;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongenproblematiek binnen een overheidsinstelling;
5. Aantoonbare kennis van het wetsvoorstel Van Schoon Naar Duurzaam Werk (ligt dit duidelijk toe in het cv);
6. Een aantoonbaar netwerk in de regio Foodvalley, opgedaan door middel van werkervaring (benoem dit duidelijk in het cv);

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met het wetsvoorstel Van Schoon Naar Duurzaam Werk (ligt dit duidelijk toe in het cv waar dit is opgedaan) (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en uitvoering van jongeren beleid binnen een gemeente (35 punten);
9. Een maximum uurtarief van €120 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (30 punten). (Alleen van toepassing voor ZZP)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• • Je weet te overtuigen binnen verschillende krachtenvelden en is een goede netwerker
  • Je bent communicatief zeer vaardig in woord en op papier
  • Je kan wat hij/zij ophaalt in participatie goed terugvertalen naar ambtelijk en bestuurlijk niveau
  • Je bent organisatorisch sterk En je bent politiek sensitief gedegen kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen
  • Je kent de regio Foodvalley zodanig dat je de rol als kwartiermaker goed kan vervullen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: : Ja

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmanager, kwartiermaker of Coördinator binnen een overheidsinstelling;
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongenproblematiek binnen een overheidsinstelling;
  5. Aantoonbare kennis van het wetsvoorstel Van Schoon Naar Duurzaam Werk (ligt dit duidelijk toe in het cv);
  6. Een aantoonbaar netwerk in de regio Foodvalley, opgedaan door middel van werkervaring (benoem dit duidelijk in het cv);

  7. Aantoonbare werkervaring met het wetsvoorstel Van Schoon Naar Duurzaam Werk (ligt dit duidelijk toe in het cv waar dit is opgedaan) (35 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en uitvoering van jongeren beleid binnen een gemeente (35 punten);
  9. Een maximum uurtarief van €120 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (30 punten). (Alleen van toepassing voor ZZP)

  10. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?