Wat ga jij doen?
Heb jij een passie voor mensen én hospitality? En lijkt het je leuk om de juiste collega’s aan te trekken? Dan zoeken we jou!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste recruiter die blij wordt van afwisseling, mensen verbinden en elke dag nét even anders. Iemand die graag meedenkt over hoe dingen beter kunnen, en het leuk vindt om met data en processen aan de slag te gaan.
Je werkt zelfstandig, hebt oog voor talent en weet hoe je mensen enthousiast maakt. Of je nu een gesprek voert met een toekomstige collega of met een teammanager: jij weet wat nodig is. En dat maakt jou een fijne gesprekspartner voor iedereen.
Wat ga je doen?
Je bouwt een goede band op met onze casinomanagers en regiomanagers, en onderhoudt die relaties actief.
Je begeleidt kandidaten van begin tot eind door het sollicitatieproces. Jij zorgt dat alles soepel verloopt én dat de kandidaat zich welkom voelt.
Je gaat zelf op zoek naar nieuwe collega’s: je spreekt ze aan, maakt ze enthousiast en voert gesprekken op allerlei niveaus.
Je schrijft en verbetert vacatureteksten die duidelijk én aantrekkelijk zijn.
Je houdt bij wat werkt en wat beter kan. Met behulp van data kijk je waar we kunnen verbeteren, zodat we steeds slimmer kunnen werven.
Je maakt deel uit van een gezellig en betrokken team. Je werkt veel samen met de business en krijgt alle ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en initiatief te tonen.
Dit ben jij
Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter/Intercedente binnen een dynamische omgeving;
Je krijgt energie van multitasken en het schakelen tussen verschillende vacatures;
Enthousiasme dat aanstekelijk werkt, ook op maandag ;-)
Je in het bezit bent van een rijbewijs B;
Proactief, resultaatgericht en een passie voor het vinden van de juiste match;
Je hebt een work hard, play harder mentaliteit;
Geen pré, maar wel erg fijn als je ook al ervaring hebt met:
de Leisure, Retail of Hospitality branche, je kent de doelgroep. Geen ervaring? Maar wel enthousiast, we leren je graag nieuwe dingen!
Dit krijg jij van ons:
Een salaris vanaf €3200,00 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
De mogelijkheid en middelen om hybride te kunnen werken;
Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!
Waarom werken bij JVH Gaming & Entertainment als Corporate Recruiter?
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino, Flash Casino en Flamingo Casino. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen
Op ons Service Center in Den Bosch bieden wij ondersteuning aan onze vestigingen in de breedste zin van het woord. De afdeling Recruitment bestaat uit 3 Recruiters en is onderdeel van de afdeling HR, waar we met 12 collega’s verantwoordelijk zijn voor het complete personeelsbeleid. We zijn een hecht team en samen zorgen we er dagelijks voor dat we elkaars expertise volop benutten. De standplaats van deze functie is Den Bosch, waarbij je jouw werkzaamheden voornamelijk vanuit ons Service Center in Den Bosch zal doen.
Klinkt dit als jou ideale werkplek? Solliciteer dan snel!
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Charissa Lammers (Team Lead Recruitment) via 06-46448388 of via clammers@jvh.nl
3200-