Iedere verzuimmelding is anders, jij bent de spil in het proces!
Als Verzuim Coördinator zorg jij voor de afstemming tussen flexkrachten, opdrachtgevers en instanties. Wij bieden een salaris tot €2.700,-, ontwikkelingskansen en te gekke teamuitjes naar het buitenland!
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
In deze rol ondersteun je jouw collega’s van Team Verzuim & Re-integratie en zorg je ervoor dat alle processen rondom verzuim soepel verlopen. Je schakelt dagelijks met flexkrachten en opdrachtgevers, houdt dossiers up-to-date en denkt mee over de beste oplossingen.
Jouw taken:
- Registreren en verwerken van ziekmeldingen van flexkrachten en zorgen voor een tijdige opvolging;
- Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met medewerkers, klanten, het UWV en de Arbodienst;
- Vraagbaak zijn voor klanten over onderwerpen als kort verzuim, zwangerschapsverlof en andere regelingen;
Kortom, jij zorgt ervoor dat verzuimprocessen efficiënt en mensgericht verlopen!
Wat breng je mee
Wat breng je mee?
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om weerstand om te buigen naar een positieve uitkomst;
- Affiniteit met verzuim, HR of administratie is een pré, maar geen must – we leren je graag de kneepjes van het vak!
Wat krijg je er voor terug
Bij Flexhub werk je in een organisatie waar groei, werkplezier en ontwikkeling centraal staan. We vragen veel van je, maar daar krijg je ook veel voor terug!
- Een leuke functie als Verzuimmedewerker voor minimaal 32 uur in de week
- Salaris tussen €2.350,- en €2.700,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om jaarlijks 5 extra dagen bij te kopen;
- Een 13e maand, uitbetaald in december;
- E-learning modules en andere opleidingsmogelijkheden;
- Toffe bedrijfsuitjes zoals skiën in Oostenrijk of suppen in Spanje!
- Dagelijks een vers bereide lunch in ons gezellige kantoor-café.