Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 19-05-2025 - 18-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-05-2025
Project:
Functieomschrijving
Durf jij de uitdaging aan: het Rijk voorzien van duurzame energie? Als (Financieel/juridisch) risicomanager energie tarieven en diensten ben je verantwoordelijk voor een van de grootste energiecontracten in Nederland.
Verantwoordelijkheden
•
• Je bent de interne consultant tussen klanten binnen het Rijk en de energieleveranciers.
• Bewaken van de contractprestatie vanuit kennis van energiemarkten, energieproducten, het leveringscontract en klantbehoeftes.
• Bijdragen aan de kwaliteit van strategische en tactische keuzes van de Rijksinkoop energie en de ingezette energietransitie van het Rijk.
• Ondersteunen van de uitvoering en monitoren van de kernparameters van het energie leveringscontract met een data-gedreven benadering.
• Begrijpen van de financiële prijsmechanismes van de energie contracten en ontwikkelingen op groothandelsmarkten in de gaten houden.
• Nauw contact onderhouden met vertegenwoordigers van de Rijksonderdelen.
• Bewust maken van klanten van de beïnvloedbare factoren in het contract en hun eigen rol daarin.
• Zorgen voor een gestroomlijnde informatiestroom tussen klanten en leveranciers voor optimale contractprestatie.
• Doorzien van de samenhang tussen energiebesparing, verbruik en duurzame opwek.
• Bijdragen aan tactische besluitvorming over inkoop van energie.
• Samenwerken met inkopers, contractmanagers, juristen en adviseurs tijdens aanbestedingen.
• Leveren van input voor toekomstige aanbestedingen vanuit klanten en ervaring met leveranciers/applicaties.
• Creëren van draagvlak voor inkoop en contracten en bijdragen aan doelmatige en rechtmatige aanbestedingen.
Teamwaarden
'Eerlijkheid, transparantie en respect' zijn fundamenten van samenwerking binnen het Categorie management team, en dit past bij jou. Als klein team zijn we van elkaar afhankelijk, ons kracht is collegialiteit en vertrouwen. We stellen ons flexibel en oplossingsgericht op.
Kennisontwikkeling
Je draagt actief bij aan de collectieve kennisontwikkeling van energie inkoop binnen en buiten het Rijk.
Functie-eisen:
Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding op het gebied van econometrie en/of bedrijfskunde en/of juridisch en/of techniek.
Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in de energiesector waarin tenminste sprake was van de volgende aspecten:
- Het financieel/ juridisch adviseren en aansturen van diverse energieproducten, financiële afspraken, leveringsovereenkomsten energie met multisite afnemers;
- Backoffice, midoffice en handelsdesk processen en werkzaamheden van een energieleverancier;
- Toepassing van energie wet- en regelgevingskaders op diverse financiële producten en/of leveringsovereenkomsten.
Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na gunning opdracht i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt.
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
Eis 05: Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.
LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina's A4) geüpload kan worden.
Toelichting: De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Toelichting eisen: De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
Eis 07: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij akkoord is met de documenten in de offerteaanvraag.
Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag:
1. Dit document, de offerteaanvraag in de inhuurapplicatie;
2. Beschrijving van de opdracht;
3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform);
4. Concept overeenkomst (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform);
5. ARVODI-2016 (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform);
6. Procedurevoorschriften (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform).
Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wensen:
Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wens 1. De mate van kennis en ervaring met de processen en werkzaamheden van een energieleverancier, de energiemarkt, elektriciteits- en gaswetgeving, Net- en Meetcode.
Aspecten:
• backoffice, midoffice en handelsdesk processen energie leverancier;
• Marktordening;
• Elektriciteits- en gastwetgeving.
Wens 2. De mate van ervaring in adviseren en aansturen van diverse energie producten, afspraken en leveringsovereenkomsten met multisite afnemers.
Aspecten:
• Werking energie (groot)handels-markt en uitwerking op energie (leverings) overeenkomsten.
Wens 3. De mate van ervaring met/ binnen de (semi-)publieke sector en multisites afnemers.
Aspecten:
• Ervaring met het schakelen tussen verschillende organisatie lagen en diverse stakeholders;
• Ervaring met het schakelen tussen de verschillende functie/abstractieniveaus;
• Ervaring met vraagstukken met tegenstrijdige belangen in (semi) publieke domein.