Leerplichtambtenaar

ft 21353. Gemeente Dronten

Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht
Als leerplichtambtenaar is je voornaamste taak het handhaven van en uitvoering geven aan de Leerplichtwet, waar alle jongeren van 5 jaar tot 18 jaar onder vallen. Aan de hand van geldende regelgeving behandel je aanvragen van leerlingen en/of hun ouders voor schoolverlof. Ook de aanvragen van leerlingen voor vrijstelling van de Leerplichtwet worden door jou beoordeeld en afgehandeld. In deze functie houd je tevens controle op het verzuim van leerlingen. Het oproepen en horen van de betreffende leerlingen en/of ouders is daarbij een belangrijk onderdeel. Daarnaast voer je verzuimgesprekken met leerlingen/ouders.

Ook ten aanzien van 18-plussers heb je een belangrijke rol om voortijdig schoolverlaten te voorkomen, door vroegtijdig in gesprek te gaan met jongeren die dreigen uit te vallen of reeds zijn uitgevallen. Al deze activiteiten hebben als doel het schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten te voorkomen.

Het is een zelfstandige, specialistische functie met veel in- en externe contacten. Enerzijds pas je wet- en regelgeving toe, anderzijds heb je inzicht in en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek. Je weet de juiste balans te vinden tussen handhaving en zorg. Je krijgt te maken met complexe situaties, waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen.

Als leerplichtambtenaar voer je je functie uit in het veranderende speelveld van passend onderwijs en de transitie jeugdzorg. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen, signaleert trends en voedt de beleidsmedewerkers.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. Ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie waarin je met jongeren hebt gewerkt, gesprekken met hen hebt gevoerd (benoem dit expliciet in het cv).
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring waarbij je administratieve handelingen hebt verricht. Korte rapportages hebt opgesteld, brieven hebt opgesteld (benoem dit expliciet in het cv).

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde vakopleiding leerplichtambtenaar/DSP-consulent (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het systeem Carel (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
7. Aantoonbare kennis van het onderwijsveld en jeugdhulp (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar / DSP-consulent (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitstekend in staat zelfstandig te werken, maar deelt ook kennis met collega's;
- Een goede gesprekspartner die moeiteloos zijn/haar communicatiewijze aanpast aan de specifieke situatie of persoon;
- Kennis van het onderwijsveld en jeugdhulp;
- Administratief sterk en zorgvuldig;
- Klant- en oplossingsgericht.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. Ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;

  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie waarin je met jongeren hebt gewerkt, gesprekken met hen hebt gevoerd (benoem dit expliciet in het cv).
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring waarbij je administratieve handelingen hebt verricht. Korte rapportages hebt opgesteld, brieven hebt opgesteld (benoem dit expliciet in het cv).

  5. Aantoonbare afgeronde vakopleiding leerplichtambtenaar/DSP-consulent (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het systeem Carel (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
  7. Aantoonbare kennis van het onderwijsveld en jeugdhulp (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar / DSP-consulent (20 punten). 

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?