Businessanalist

ml. T149739

Gemeente Amsterdam

Over de functie:
Als Businessanalist ben jij de schakel tussen data en de verbetering van werkprocessen. Je onderzoekt roosteren, tijdschrijven en de personeels- en salarisadministratie, en legt verbanden in de beschikbare data. Je signaleert potentiële problemen en doet voorstellen ter verbetering aan je collega's, waaronder de productowner, functioneel beheer en administratie.

Werkzaamheden:

• Onderzoeken van problemen in samenwerking met stakeholders (productowner, functioneel beheer, administratie).
• Analyseren van data om verbanden te leggen en verbeterpunten te ontdekken.
• Ondersteunen van de productowner en administratie bij het onderzoeken van meldingen en voorstellen doen ter verbetering.
• Verbeteringen implementeren op basis van jouw bevindingen.

Organisatie:
De Gemeente Amsterdam bestaat uit vijf clusters, met elk hun eigen expertise. Jij werkt binnen de Afdeling Processen, Informatie en Diensten (PID), die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de P&O-processen en -systemen, inclusief salarisadministratie, pensioenen en specifieke voorzieningen.

Eisen:

• Aantoonbare ervaring met Agile- en Lean methodieken.
• Ervaring met salarisadministratie.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur).
• Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Wensen:

• Ervaring met stakeholdermanagement.

Sollicitatieproces:

• Voeg je motivatie toe aan je sollicitatie.
• Lever 1 relevante referentie aan (organisatie, naam en telefoonnummer).
• Draag een kopie van je hbo-diploma mee naar het interview ter controle.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare ervaring met Agile- en Lean methodieken.
  2. Ervaring met salarisadministratie.
  3. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  4. Ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur).
  5. Ervaring met stakeholdermanagement.
  6. Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  7. Lever 1 relevante referentie aan (organisatie, naam en telefoonnummer).
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.