Projectleider Voorbereiding Uitbreiding Betaald Parkeren

ft 21357. Gemeente Doesburg

Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo'n 110 mensen.

Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.

Opdracht
Voor het uitbreiden van de betaald parkeer zones  hebben we een parkeer projectleider nodig die verkeerskundige is. Deze nieuwe tijdelijke collega kan vanuit kennis en ervaring wat er nodig is om betaald parkeerplaatsen nieuw in te richten.We beginnen in april 2025 en het einde van dit jaar klaar zijn. Wat zijn de effecten verkeerskundig op het gedrag van onze inwoners en zijn bezoekers van onze prachtige. Hoe voorkom je het waterbed effect. Denk mee in het synchroon lopende Verkeerscirculatie plan. Verder verkeersbesluiten nemen t.b.v. Dit project.

- In februari 2025 geldt een nieuw parkeerbeleid in de binnenstad van Doesburg. Dit beleid moet in 2025 geëvalueerd worden. De werkzaamheden bestaan uit het opstellen van een Evaluatie Project Herijking Parkeren met aanbevelingen. Ook moet in 2025 een collegevoorstel en raadsinformatienota worden opgesteld.
- Naar verwachting wordt in Doesburg in 2026 betaald parkeren verder uitgebreid buiten de singels. Concreet betekent dit een inhoudelijke en procesmatige voorbereiding organiseren op de invoering van betaald parkeren in 2026. Dit houdt ook in dat er een onderbouwd tariefbeleid ter voorbereiding op de invoering van betaald parkeren opgesteld moet worden. En hierbij voorstellen doen voor het aanpassen van de Parkeerverordening en Nadere Regels 2025.
- Doesburg is een beleidsarme gemeente. De werkzaamheden bestaan in 2025 en een deel van 2026 uit het ontwikkelen van nieuw gemeentelijk verkeers-en vervoersbeleid zoals RVV-ontheffingenbeleid en e-laadinfrastructuur. Collegevoorstellen zullen hiervoor opgesteld moeten worden.
- Specifieke verkeerskundige expertise inbrengen bij projecten in de openbare ruimte zoals herinrichting Kraakselaan, afwaarderen van de singels centrum Doesburg en woningbouwlocaties Stoerwoud en Flora 23.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo opleiding verkeerskunde;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project wat over betaaldparkeren gaat;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners (licht duidelijk toe in het cv) (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein van een gemeente (25 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het nemen van verkeersbesluiten in samenwerking met bureau Daadkracht (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met verkeerscirculatie, vergunning verlening en betaald parkeersystemen (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties   
- Politiek sensitief;
- Projectmatig werken;
- Weerstanden in kunnen schatten.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Wo - Do.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde hbo opleiding verkeerskunde;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project wat over betaaldparkeren gaat;

  4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners (licht duidelijk toe in het cv) (20 punten);
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein van een gemeente (25 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het nemen van verkeersbesluiten in samenwerking met bureau Daadkracht (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met verkeerscirculatie, vergunning verlening en betaald parkeersystemen (15 punten).

  9.Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?