Proces- Coördinator Vastgoed

ft 21255. Gemeente Alphen aan den Rijn

Organisatie

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. 

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Als Proces coördinator  Vastgoed bij de gemeente Alphen aan den Rijn, ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en procesbegeleiding van Technisch vastgoedbeheer proces. Denk bijvoorbeeld aan het coördineren van het jaarlijkse planmatig onderhoud, het inrichten van contractmanagement, het voeren van regie op de uitbesteding van technisch beheertaken extern. Dit alles in samenwerking met de Technisch Managers van het team Vastgoed. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van bouwkunde / techniek;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur / manager vast goed / gebouwen binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van contractrecht / huurcontracten;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding / certificaat op het gebied van technisch beheer / beton / installatie (15 punten);
5. Uiterlijk beschikbaar per 6 mei 2025 (10 punten);
6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur / manager vast goed / gebouwen (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in het maatschappelijk vastgoed (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Communicatief vaardig;
• Zelfstandig;
• Pro- actief;
• Politiek- bestuurlijk sensitief
• Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Oog voor detail en een gestructureerde werkhouding.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr (is hybride werken mogelijk ja/nee)

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 mei 2025 om 15.00 of 16.00 uur, of donderdag 8 mei 2025, om 09.00 uur.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van bouwkunde / techniek;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur / manager vast goed / gebouwen binnen een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van contractrecht / huurcontracten;

  4. Aantoonbaar afgeronde opleiding / certificaat op het gebied van technisch beheer / beton / installatie (15 punten);
  5. Uiterlijk beschikbaar per 6 mei 2025 (10 punten);
  6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur / manager vast goed / gebouwen (40 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in het maatschappelijk vastgoed (20 punten);
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende (15 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?