Dit ga je doen:
Als leidinggevende speel je een coördinerende rol in de optimalisatie van onze transportnetwerken. Je ondersteunt jouw teamleden bij het verbeteren van routes en het combineren van ritten. Jij bevordert doorlopend iteraties van de transportplannen en waarborgt dat jouw teamleden deze gedegen communiceren met de rest van de organisatie. Verder speel je een leidende rol in de doorontwikkeling van de teamdoelen en interne processen. Denk hierbij aan de ontwikkeling van soft skills van teamleden, evenals aan onderwerpen zoals data-analyse, dashboards en plannings-tools.Conclusie:
- Je bent een motivator die energie haalt uit het coördineren van jouw team;
- Je speelt een essentiële rol in het verbeteren van processen en tools;
- Je stuurt actief op de samenwerking met andere afdelingen;
- Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet deze te behartigen.
Waar kom je te werken:
DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. We beschouwen onze positie als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze impact kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. We zijn trots op onze erkenningen als Great Place to Work en Top Employer 2024.Jouw nieuwe werkplek:
Je gaat aan de slag binnen het team van Strategische Transportplanners (intern "Tactisch Specialisten" genoemd), onderdeel van het Network Control Center in Utrecht. Dit team bestaat uit zeven strategische transportplanners, en jij rapporteert aan de Network Control Manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de basis transportplanning met zo'n 1000 routes per dag.Dit ben jij:
Als leidinggevende ben je een natuurlijke coach. Je bent benaderbaar en resultaatgericht. Je biedt begeleiding en ondersteuning, stimuleert een positieve en motiverende werkomgeving, en helpt teamleden hun vaardigheden te ontwikkelen. Door duidelijke en haalbare doelstellingen te formuleren, zet je een heldere koers uit. Met de focus op samenwerking en groei, draag je bij aan een cultuur van continue verbetering en innovatie.Verder heb jij:
- HBO werk- en denkniveau;
- Goede computervaardigheden (o.a. Excelkennis);
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en Engels is een pré);
- Rijbewijs B;
- Behoorlijke topografische kennis.
Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 01-06-2025 op de rode knop. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een kennismakingsgesprek via Teams met Susan (onze Corporate Recruiter) en twee gesprekken op locatie (en/of een meeloopmoment).
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3805 - €5430