Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 12-05-2025 - 12-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2025
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.
Helaas is deze opdracht niet beschikbaar voor zzp'ers.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Bij Enexis werken wij elke dag hard aan het realiseren van de energietransitie. Dit vereist niet alleen de inzet van innovatieve technologieën, maar ook een solide interne organisatie die zich voortdurend aanpast en verbetert. De afdeling HR speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze medewerkers, zowel nieuwe als bestaande, door hen een aangename en veilige werkervaring te bieden. Een belangrijk onderdeel hiervan is het aanbieden en optimaliseren van HR-processen binnen ServiceNow.
Ons HR-team is op zoek naar een ServiceNow Developer die zal helpen bij de uitbreiding en optimalisatie van de HR Service Delivery module. In samenwerking met een multifunctioneel team en ons dedicated ServiceNow platformteam, draag jij de verantwoordelijkheid voor zowel de technische configuraties als het functioneel beheer. Jij bent de drijvende kracht achter de implementatie en uitbreidingen van deze module die cruciale HR-processen ondersteunt binnen Enexis.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Implementeren en configureren van nieuwe functionaliteiten binnen de ServiceNow HR Service Delivery module.
• Optimaliseren van bestaande processen.
• Automatiseren van routinetaken om tijdswinst en efficiëntie te realiseren.
• Samenwerken met leveranciers en stakeholders voor integraties en implementaties.
• Zorgen voor actuele ondersteuning van de module met de nieuwste functionaliteiten en releases.
• Documenteren van processen en configuraties voor optimale kennisdeling.
• Ondersteunen en analyseren van incidenten en gebruikersproblemen.
• Bijdragen aan een schaalbare en toekomstbestendige HR-omgeving.
• Voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving, inclusief privacy- en gegevensbescherming.
• Continu verbeteren van de gebruikerservaring door gebruiksvriendelijke en toegankelijke oplossingen.
Overige Informatie:
• Helaas is deze opdracht niet beschikbaar voor zzp'ers.
• Bij voldoende kandidaten kan de aanvraag eerder worden gesloten.
• Geen tariefindicatie. Graag marktconform aanbieden.
• Locatie Den Bosch, Af en toe in Weert (1x per week).
• 32-40 uur per week.
• CV's + motivatie in Word formaat.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in IT of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren, configureren, ontwikkelen en verbeteren binnen ServiceNow bij voorkeur op het gebied van HR Service Delivery.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamplayer met een oplossingsgerichte mindset.
Aantoonbare kennis van en ervaring met scripting in ServiceNow (JavaScript, AngularJS, Glide API's).
Ervaring met het bouwen van ServiceNow-portals en integraties met externe systemen (REST/SOAP API's) is een pré.
Interesse in HR-processen en de drive om deze te verbeteren.
ServiceNow-certificeringen zoals CSA (Certified System Administrator) of CAD (Certified Application Developer) zijn een pré.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.