Senior Improvement Specialist Sales

Senior Improvement Specialist Sales

"Aan de basis van onze digitale transitie - met de ruimte om de functie zelf in te richten en processen écht te verbeteren."

Werken bij Landal betekent voor jou

Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

Over de functie

De Sales-afdeling bij Landal is dé plek waar we zorgen dat onze vakantieparken optimaal zichtbaar én boekbaar zijn via Online Travel Agents (OTA's), meta search platforms en andere reispartijen. Daarnaast valt onder deze afdeling ook de B2B Sales-tak van Landal, waarmee we ons richten op zakelijke samenwerkingen en groepsboekingen. We werken nauw samen met externe partners om zoveel mogelijk mensen enthousiast te maken voor een verblijf bij Landal - en dat doen we slim, data-gedreven en steeds beter.

Als Senior Improvement Specialist Sales bij Landal werk je aan de kern van onze commerciële strategie. Je zorgt ervoor dat onze systemen, data en processen zo zijn ingericht dat we de juiste acties kunnen nemen - onderbouwd door inzichten. Of het nu gaat om promoties met partners zoals supermarkten, migraties van boekingssystemen of de performance van OTA's: jij zorgt voor overzicht, structuur én impact.

Dit ga je doen

Jij pakt de verbindende rol tussen sales, revenue management, IT en marketing. Je werkt zowel strategisch als operationeel, en schakelt moeiteloos tussen data-analyse, projectmanagement en stakeholder alignment.

Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen en beheren van dashboards en rapportages: 

  Je zorgt ervoor dat de prestaties van onze externe verkoopkanalen inzichtelijk worden gemaakt. Je verzamelt data uit verschillende systemen en visualiseert deze in overzichtelijke rapportages. Zo geef je collega's én management de juiste input om beslissingen op te baseren.

• Analyseren van de incrementaliteit van salesacties met partners: 

  Niet elke actie levert altijd extra omzet op. Jij onderzoekt of acties met partners daadwerkelijk zorgen voor extra (incrementele) boekingen. Jouw analyses helpen ons om gerichtere, winstgevendere keuzes te maken.

• Projectmanagement: 

  Je speelt een actieve rol in uiteenlopende projecten, zoals systeemmigraties. Je stelt projectplannen op, bepaalt samen met betrokken partijen wie wat doet, stemt af met interne en externe stakeholders en bewaakt de deadlines. Jij zorgt ervoor dat alles soepel en gestructureerd verloopt.

• Technische applicaties:

  Jij zorgt ervoor dat onze digitale infrastructuur richting externe verkoopkanalen blijft aansluiten bij de praktijk. Je denkt mee over wat er nodig is om koppelingen, data-uitwisseling of booking flows slimmer en efficiënter te maken.

•  

  SPOC voor projecten: 

  Jij bent de verbinder tussen Sales, Revenue Management, IT en Marketing. Als Single Point of Contact zorg je voor structuur, verbinding en duidelijke communicatie tussen de betrokken stakeholders.

• Budgettering:

  Jij ondersteunt in het opstellen van begrotingen voor projecten en salesactiviteiten, en houdt bij of alles binnen de afgesproken budgetten en tijdlijnen blijft.

Jouw werklocatie is ons nieuwe kantoor aan de Wibautstraat in Amsterdam. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 3 dagen per week vanuit kantoor werkt.

Dit ben jij

Je bent analytisch sterk en voelt je thuis in een datagedreven werkomgeving. Je hebt ervaring met het bouwen van rapportages en dashboards, bijvoorbeeld in tools als PowerBI (pré), en je weet cijfers om te zetten naar inzichten die direct bijdragen aan betere commerciële keuzes.

Structuur en nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkt planmatig, denkt in processen en bent in staat om overzicht te bewaren - ook wanneer er veel tegelijk speelt. Deze rol past goed bij iemand met een 'blauw' profiel: secuur, analytisch en georganiseerd.

Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder. Je schakelt moeiteloos met collega's van verschillende teams én culturen - ook internationaal. Je begrijpt dat samenwerking de sleutel is tot succesvolle projecten en weet anderen daarin mee te nemen. Tegelijkertijd kun je uitstekend zelfstandig werken: je neemt initiatief, denkt vooruit en durft eigenaarschap te pakken. Je bent ondernemend en wacht niet af tot dingen op je bord terechtkomen - jij zorgt dat het gebeurt.

Verder neem jij mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld trade marketing, category management of project management.
• Uitstekende kennis van de Engelse taal in zowel woord als geschrift.

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €4.253,- en €6.076,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• Een bonusregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Trainings-en opleidingsmogelijkheden
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

1e gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou en Landal GreenParks. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

2e gesprek

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben. Voor management functies maken wij daarnaast ook nog gebruik van een assessment, deze vindt plaats voorafgaand aan het 2e gesprek.

Voorstel

Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega.

Senior Improvement Specialist Sales iets voor jou?

Ook interessant?

• Cluster Revenue Management
  • Hoofdkantoor Amsterdam
  • Amsterdam
  • Commerce
• Product Data Specialist (met focus op Digital Asset Management)
  • Hoofdkantoor Amsterdam
  • Amsterdam
  • Commerce
• Communication Strategist - Content Specialist Rebranding
  • Hoofdkantoor Amsterdam
  • Amsterdam
  • Commerce