Standplaats: ASSEN
Duur: 14-05-2025 - 14-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Onboarding en begeleiding
Ontwikkelen en uitvoeren van onboardingsprogramma's voor meerdere doorontwikkelingsinitiatieven.
Talenbehoud en welzijn
Implementeren van strategieën om (externe) medewerkers betrokken en gemotiveerd te houden.
Strategisch advies
Voorzien van advies aan het lijnmanagement op strategische onderwerpen qua inhoud en aanpak.
Coaching van Management
Begeleiden van managers in leiderschap en teamdynamiek om teams optimaal te laten presteren.
Verandermanagement en integratie
Ondersteunen van veranderingen binnen de organisatie en zorgen voor een soepele integratie van processen en teams.
Ondersteunen besluitvormingsprocessen
Ondersteunen van management en medewerkers in het voorbereiden van de besluitvormingsprocessen. Integreren en samenbrengen van verschillende processen en bijbehorende stakeholders.
Achtergrond opdracht
Als senior-adviseur voor het regiebureau, speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van DICTU. Je ondersteunt het transitieprogramma, startprojecten van applicatiepartners en de organisatie door teams te begeleiden en draagt bij aan het optimaliseren van onze werkprocessen. Jouw kracht ligt in het versterken van mensen en teams met een duidelijke focus op een inclusieve en mensgerichte aanpak. Je bent een verbindende factor en houdt overzicht over een breed scala aan taken en bent tegelijkertijd ook bereid de handen uit de mouwen te steken.
Wensen:
Aantoonbare ervaring met actief samenwerken met verschillende interne afdelingen en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
Aantoonbare ervaring met het overbruggen van uiteenlopende belangen en het komen tot gezamenlijke besluiten.
Aantoonbare ervaring met het bijdragen aan team overstijgende initiatieven of verbetertrajecten.
Aantoonbare ervaring in coaching en begeleiding