Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 20-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Organisatie:
Bij Gemeente Purmerend werken wij op een manier die aansluit bij wat onze inwoners nodig hebben, zowel individueel als collectief. Met de groei van de gemeente is ook onze organisatie gegroeid. Onze werkwijze vraagt om een nieuwe balans tussen onze focus op de lokale samenleving en de manier waarop we ons werk organiseren.
De gemeenten Purmerend en Gemeente Hoorn hebben een tijdelijke samenwerking op het gebied van de FG-werkzaamheden. Dit houdt in dat de opdrachtnemer werkzaamheden voor beide gemeenten uitvoert. Van de opdrachtnemer wordt verwacht de werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, waarbij de huidige verdeling inhoudt dat 20% van de werkzaamheden voor de gemeente Hoorn wordt uitgevoerd. De ambtelijke opdrachtgever is de gemeente Purmerend.
Organisatie
Bij Gemeente Purmerend werken wij op een manier die aansluit bij wat onze inwoners nodig hebben, zowel individueel als collectief. Met de groei van de gemeente is ook onze organisatie gegroeid. Onze werkwijze vraagt om een nieuwe balans tussen onze focus op de lokale samenleving en de manier waarop we ons werk organiseren.
De gemeenten Purmerend en Gemeente Hoorn hebben een tijdelijke samenwerking op het gebied van de FG-werkzaamheden. Dit houdt in dat de opdrachtnemer werkzaamheden voor beide gemeenten uitvoert. Van de opdrachtnemer wordt verwacht de werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, waarbij de huidige verdeling inhoudt dat 20% van de werkzaamheden voor de gemeente Hoorn wordt uitgevoerd. De ambtelijke opdrachtgever is de gemeente Purmerend.
Resultaatopdracht
Om de continuïteit van een aantal belangrijke taken van de FG te waarborgen gedurende deze periode, is deze opdracht toegespitst op onderstaande resultaatdoelen. De opdrachtnemer wordt ingezet om hieraan invulling te geven, met behoud van de onafhankelijke positie die bij de rol van FG hoort.
• De AVG vragen en klachten die gedurende deze periode binnenkomen, brengt de opdrachtnemer tot een goed einde. De opdrachtnemer signaleert ontwikkelingen en adviseert de gemeentesecretaris hierover.
• Privacyvraagstukken: Je inventariseert en behandelt 20 privacyvraagstukken, waarbij een zwaarwegend advies geacht wordt.
• Kwaliteit van DPIA's: De opdrachtnemer toetst de kwaliteit van 5 DPIA's.
Om bovengenoemde resultaten te behalen, is het nodig dat de opdrachtnemer zelfstandig kan werken, een nieuwe organisatie gemakkelijk eigen maakt en ervaring heeft met een dynamische rol als deze.
Hiernaast treedt de opdrachtnemer gedurende de opdrachtduur (afhankelijk van het behalen van bovengenoemde resultaten) op als contactpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als privacy adviseur (FG/Privacy Officer/CPO) bij de overheid;
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als privacy adviseur (FG/Privacy Officer/CPO) bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als Functionaris Gegevensbescherming bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Een door de kandidaat zelf geschreven korte motivatie waarom deze opdracht hem/haar aanspreekt en hij/zij de geschikte kandidaat is (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Een aantoonbare afgeronde hbo opleiding, rechten of direct vergelijkbaar (10).
Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.