Ben jij een bevlogen HR-professional die wil bijdragen aan de groei van een internationaal bedrijf? Als fulltime (32 uur is ook mogelijk) HR Adviseur speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van onze medewerkers en leidinggevenden, en draag je bij aan zowel de ontwikkeling van ons bedrijf als ons team. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan verder!
Wat kun je verwachten in deze rol?
Samen met de HR-Officer vorm je het HR-team en ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen onze organisatie. Jouw taken omvatten onder andere:
Adviseren en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden in onderwerpen als functioneren, inzetbaarheid en persoonlijke groei.
Coördineren van verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst, en zorgen voor een goede opvolging.
Beheren en optimaliseren van HR-processen en personeelsregelingen.
Ontwikkelen van beleid rondom thema’s zoals onboarding, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Zelfstandig verzorgen van wervings- en selectieprocessen, van vacaturetekst tot succesvolle plaatsing.
Verbeterpunten signaleren en praktische oplossingen aandragen voor het management.
Altijd beschikbaar zijn als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden.
Wij bieden jou een kans binnen een organisatie die zich richt op het ondersteunen van bedrijven bij internationale handel en compliance. Met onze expertise helpen wij bedrijven wereldwijd aan een soepele naleving van complexe handelsregels en wetgeving.
Onze kernactiviteiten draaien om het vereenvoudigen van exportprocessen, het verzorgen van douanedocumentatie en het bieden van oplossingen op het gebied van btw, milieu- en handel compliance. Zo maken wij het mogelijk voor onze klanten om zonder zorgen internationaal te opereren.
Wie ben je?Wat breng je mee?
Je bent de ideale kandidaat als je:
HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in HRM of als je minimaal 3 jaar als HR medewerker gewerkt hebt.
Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring hebt in een soortgelijke rol.
Sterk bent in communicatie en verschillende soorten van gespreksvoering.
Toegankelijk en zorgvuldig bent met een hands-on mentaliteit.
Zelfstandig kunt functioneren in een organisatie met korte lijnen.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende HR-functie waarbij je veel ruimte krijgt om het HR beleid door te ontwikkelen.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband als we blij met elkaar blijven over de samenwerking.
Een marktconform salaris (€3.400 - €4.700 p.m.)
Een werkweek tussen de 32- 40 uur.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, extra vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer.
Een informele en collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Vanuit Olympia (bureau voor werving en selectie) doen wij de werving voor deze vacature. Wil je meer info neem dan contact op met Astrid Bakkum van Olympia Achterhoek/ Liemers via zevenaar@olympia.nl of bel naar telnr. 0316- 344411. Graag tot snel!
€16 - €18 hourly