Product Owner VTH

ft 21163. Provincie Gelderland

Opdrachtomschrijving
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht
De provincie Gelderland verleent vergunningen aan bedrijven, organisaties en burgers. Daarnaast zien we toe op de naleving van wet- en regelgeving met als doel om onze leefomgeving te beschermen. Dit werk wordt voor een deel uitgevoerd door de Gelderse Omgevingsdiensten en voor een deel door de interne afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).     

De interne afdeling VTH bestaat uit een club enthousiaste, gedreven en zeer deskundige collega's. De afdeling heeft, naast de inhoudelijke teams, ook een ondersteunend team bestaande uit verschillende sub teams zoals: projectleiding, secretariaat, procesondersteuning en systeembeheer- en ontwikkeling. 

Het team systeembeheer- en ontwikkeling bestaat uit vijf personen met de rollen: product owner, functioneel beheerder en gebruikersondersteuner. Samen zorgen zij dat collega's op de afdeling zo goed mogelijk worden ondersteund door de digitale systemen.  

Een belangrijk onderdeel daarbij is de (door)ontwikkeling van ons zaaksysteem PowerBrowser. Het team komt wekelijks bij elkaar om lopende zaken te bespreken en iedere maand bekijken we ons jaarplan waarin onze jaardoelen uitgewerkt staan. Dit jaarplan is de basis voor het stellen van prioriteiten op het planbord. Het team werkt nauw samen met de technisch beheerders en ontwikkelteams van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) en de leverancier van ons zaaksysteem.  Wij zijn op zoek naar een tijdelijke vervanger, die in de rol van product owner deze doorontwikkeling mede vormgeeft.  

De taken en verantwoordelijkheden van een product owner  VTH bestaan met name uit:

• Ophalen van gewenste en vereiste doorontwikkelingen van PowerBrowser bij relevante stakeholders/gebruikers en zorgen dat deze geplaatst worden als items op het planbord van het team. Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar de belanghebbenden over of en wanneer iets opgepakt wordt en waarom. 
• Vertalen van de visie van het gebruik van het zaaksysteem in concrete doelstellingen voor het team. Dit is de basis voor het prioriteren van items. Bij de realisatie van de items bewaak je de algehele visie op hoe wij zaakgericht werken binnen het zaaksysteem.
• Prioriteren en plannen van (backlog) items, zodat het team met een werkbare omvang van items aan de slag kan. Je zorgt dat de items door het team worden uitgewerkt en gerealiseerd en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen of knelpunten voor het team en de gebruikers.
• Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking met de leverancier en de interne I&A afdeling om te zorgen dat de wensen op een goede manier gerealiseerd kunt worden. 

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Product Owner. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 4 jaar ervaring voldoet.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het (inhoudelijk) aansturen/coördineren van een team. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het toepassen van Agile werkmethodieken, zoals Scrum. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 4 jaar ervaring voldoet.

Gunningscriteria kwaliteit (te beoordelen door selectiecommissie (weging, totaal 100 punten)

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het ontwikkelen van een product-visie en strategie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (40 punten)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het VTH werkveld en bijbehorende processen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30 punten)          
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met zaakgericht werken/zaaksystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30 punten)

Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

1. Communicatief vaardig: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
2. Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken.
3. Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
4. Analytisch- en oordeelsvermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.
5. Samenwerkingsgericht: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen proactief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen. 

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 2 mei 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Product Owner.
  3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het (inhoudelijk) aansturen/coördineren van een team.
  4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het toepassen van Agile werkmethodieken, zoals Scrum.
  5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het ontwikkelen van een product-visie en strategie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  6. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het VTH werkveld en bijbehorende processen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  7. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met zaakgericht werken/zaaksystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?