Voor DJI/Oostvaarderskliniek is JS Consultancy op zoek naar een Afdelingshoofd Facilitaire Zaken S10. Dit betreft een functie in loondienst voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 9 maanden (met optie tot verlenging).
DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI.
De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC) en geeft uitvoering aan de tbs-maatregel. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt FPC de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag met als belangrijkste doel een veilige terugkeer in de maatschappij.
Als Afdelingshoofd Facilitaire Zaken speel jij een cruciale rol: jij zorgt ervoor dat alles binnen de kliniek op rolletjes loopt, zodat medewerkers en patiënten zich prettig voelen in deze bijzondere omgeving.In deze veelzijdige functie ben jij eindverantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen de Oostvaarderskliniek. Je hebt grip op alles wat er speelt op locatie, vertaalt beleid naar de praktijk en houdt budgetten nauwlettend in de gaten. Of het nu gaat om een kleinschalige reparatie of een grootschalig bouwproject, jij zorgt ervoor dat alles volgens planning en regelgeving verloopt.
Deze vacature kan eventueel ook ingevuld worden als een ontwikkelplek.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan twee afdelingen:
• De huishoudelijke dienst, verantwoordelijk voor inkoop, verhuizingen en het op peil houden van de inventaris.• De technische dienst, die zich bezighoudt met technisch beheer, onderhoud en storingen. Indien nodig schakel je externe partijen in.
Samen met jouw team werk je aan onderhouds- en vervangingsplannen en maak je concrete afspraken met externe partners zoals aannemers en het Rijksvastgoedbedrijf. Geen dag is hetzelfde, want naast geplande projecten spelen er ook adhoc zaken waarbij snel schakelen en flexibiliteit essentieel zijn.Met jouw coachende aanpak weet je jouw medewerkers te inspireren en te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Je voert functioneringsgesprekken, begeleidt de werving en selectie van nieuwe medewerkers en denkt continu na over hoe processen nóg beter kunnen.
Je adviseert het management over financiële en facilitaire onderwerpen en werkt nauw samen met 18 collega’s van andere DJI-locaties. Tijdens intervisiebijeenkomsten delen jullie kennis en ervaringen, zodat je elkaar blijft uitdagen en versterken.