Eerste Monteur Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Papendrecht

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de elektrotechnische industrie, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. De organisatie is actief in uiteenlopende projecten variërend van woningbouw tot luxe villa's en utiliteitsbouw. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar klanttevredenheid centraal staat. Met bijna twintig jaar ervaring en een sterke regionale aanwezigheid, streeft het bedrijf naar grensverleggende oplossingen en maatwerk voor elk project. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken cultuur, wat resulteert in hoge tevredenheid onder werknemers.

Verdien tot wel €4200 als Eerste Monteur Elektrotechniek in Papendrecht! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de installatie en het onderhoud van complexe elektrotechnische installaties.
• Je leidt zelfstandig zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten met als doel vlekkeloze elektrotechnische systeemimplementaties.
• Je zorgt voor preventief onderhoud en lost storingen op met precisie en efficiëntie.
• Je test en stelt installaties in bedrijf om te voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
• Je begeleidt en coacht minder ervaren monteurs en stagiaires, met focus op hun ontwikkeling.
• Als Eerste Monteur Elektrotechniek onderhoud je ook contacten met opdrachtgevers en leveranciers om een soepele voortgang te waarborgen.

Functie-eisen:

• Je hebt een Mbo-3 opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische achtergrond afgerond.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als monteur elektrotechniek.
• Diepgaande kennis van elektrotechnische installaties en up-to-date met veiligheidsvoorschriften.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
• Klantgerichte houding met goede communicatieve vaardigheden.
• In bezit van certificaten zoals VCA-VOL en rijbewijs B.
• Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.

Wij bieden:

• Competitief salaris van €3000 - €4200.
• 25 vakantiedagen plus ADV-dagen.
• 13e maand als bonus en vakantietoeslag.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
• Een uitdagende rol met veel afwisseling en zelfstandigheid.