HSE Coördinator

HSE Coördinator

• Maastricht
• Staf & ondersteuning
• € 3.517,- en € 5.024,-
• HBO

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Veiligheid staat bij jou op nummer 1!
• Je wilt bijdragen aan een veilige energietransitie.
• Als HSE Coördinator ben jij medeverantwoordelijk voor de veiligheid binnen onze vestiging.
• Je coacht en adviseert het management om samen de veiligheid naar een hoger niveau te tillen

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als HSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, stimulering, evaluatie en verbetering van veiligheid binnen de vestiging. Je biedt het managementondersteuning en advies op zowel team-, afdelings- en vestigingsniveau. Je weet wat er speelt op het gebied van Veiligheid op zowel de werkvloer als binnen het management, en weet collega's op deze onderwerpen van feedback te voorzien en vooruit te helpen. Je vindt het namelijk belangrijk dat de ontwikkeling van veiligheid een vast onderdeel is van het dagelijkse werk. Jij zorgt ervoor dat veiligheid verder wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur met als doel een toename van het veiligheidsbewustzijn en een veilige realisatie van de energietransitie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Vertalen en uitvoeren van de veiligheidsstrategie naar vestiging specifieke verbeterdoelen en implementatieplannen.
• Analyseren van veiligheidsonderwerpen om proactieve maatregelen te nemen en een veilige werkomgeving te creëren.
• Zelfstandig onderzoeken van onveilige situaties, trends en incidenten volgens de door Enexis gebruikte methodieken, waarbij je als leadonderzoeker bijdraagt aan een proactieve veiligheidscultuur met oog voor de mens.
• Je bent flexibel en bij incidenten ben je altijd fysiek aanwezig. Overleggen zijn fysiek en je zorgt ervoor dat je zichtbaar bent op de werkvloer.
• Relaties onderhouden met KAM-collega's bij aannemers om een veilige samenwerking te waarborgen.
• Uitvoeren van gebouw gebonden RI&E in samenwerking met de HSE-locatieverantwoordelijke.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Je bent een sterke coach met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te motiveren en hen in beweging te krijgen op het gebied van veiligheid. Daarnaast heb je een scherp analytisch vermogen om trends te signaleren en verbeteringen door te voeren.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde (HVK).
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het werken in een technische omgeving is een pré.
• Sterke coachende vaardigheden en ervaring met verschillende opleidingsniveaus.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...
Je collega's van het HSE-team. Samen werken jullie aan het realiseren van een veilige werkplek. Je werkt daarnaast nauw samen met de verandercoach en de continue verbeterexpert.

Collega aan het woord:

"Ik heb het naar mijn zin hier. Dat komt onder meer door de inhoud van het werk en de ontwikkelkansen."Simon. Lees hier het hele verhaal.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salarisschaal 14, tussen € 3.863,- en € 4.878,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278,- bruto per maand, incl. Vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Heb je voor je werk veel zakelijke kilometers te maken? Dan krijg je een leaseauto op basis van gemaakte kilometers
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.