Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 02-04-2025 - 02-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Organisatie:
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.
Programma ENIGMA, informatiehuishouding Open op Orde SZW
We hebben als departement belangrijke lessen geleerd uit het verslag Ongekend onrecht van de Parlementaire ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK).
Onze doelen:
• Het versneld op orde brengen van onze informatiehuishouding.
• Het vergroten van de transparantie naar de samenleving en het parlement.
Daarnaast heeft de Wet open overheid vanaf 1 mei 2022 de Wet openbaarheid van bestuur vervangen.
Dit betekent dat de overheid (nog) transparanter moet worden.
Ook wij maken als ministerie een gedeelte van onze informatie (documenten) tijdig actief openbaar voor burgers.
Nu moeten burgers nog vaak via een Woo-verzoek informatie opvragen.
Voor het verbeteren van de informatiehuishouding en het vergroten van transparantie ontwikkelden we het meerjarige programma ENIGMA, informatiehuishouding Open op Orde.
Doel van het programma:
• Het informatiebeheer binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verbeteren en transparanter maken.
• Het bewustzijn over de omgang met openbaarheid van informatie verankeren in het DNA van onze medewerkers en in het werkklimaat en -proces van het departement.
De plaatsvervangend secretaris-generaal is opdrachtgever van het programma ENIGMA.
Opdrachtomschrijving
Een goed functionerende overheid begint bij volledige, betrouwbare en transparante overheidsinformatie.
Dat we als Rijksoverheid voor een grote veranderopgave staan, heeft de actualiteit wel duidelijk gemaakt.
Met het programma ENIGMA Informatiehuishouding Open op Orde SZW werken we bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag aan het verbeteren van onze informatiehuishouding.
Help jij ons als senior adviseur informatiehuishouding om ons informatiebeheer te verbeteren?
Als senior adviseur:
• Adviseer je het programmamanagement van ENIGMA, de directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP), de CIO en de plaatsvervangend secretaris-generaal over de informatiehuishouding.
• Zet je jouw kennis en creativiteit in bij het adviseren van projectleiders binnen het programma en de adviseurs informatiehuishouding bij OBP.
• Verdiep je je in de verschillende aspecten van de informatiehuishouding.
• Houd je je kennis up-to-date en bouw en onderhoud je een goed netwerk binnen SZW en interdepartementaal.
• Werk je nauw samen met:
• Adviseurs informatiehuishouding bij OBP.
• Coördinatoren informatiehuishouding.
• Informatiemanagers.
• Informatiebeveiliging- en privacycoördinatoren.
Functie-eisen
• Wo-niveau en bij voorkeur een diploma in een relevante richting zoals informatiekunde of archief- en informatiemanagement.
• Uitstekende adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiehuishouding, zoals:
• Archiefwet
• Wet open overheid
• Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
• Flexibele instelling en stressbestendig; je schakelt veel gedurende de dag.
• Nieuwsgierig, innovatief en met een frisse blik op het domein informatiehuishouding.
Competenties
• Organisatie- en politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken/verbinden
• Resultaatgericht
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Creativiteit
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk-/denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als senior adviseur informatiehuishouding
Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het domein van de informatiehuishouding
Wensen:
Mate waarin de kandidaat aantoonbaar draagvlak kan organiseren (toetsbaar middels CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met advisering m.b.t. informatiehuishouding in een politiek-bestuurlijke context.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden anders dan wens 1 (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie en/of de opgave van de opdrachtgever.