Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Deventer
Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de multitechnische dienstverlening binnen de energie- en communicatiesector. Bekend om innovatie en hoogwaardige oplossingen, heeft dit bedrijf een sterke regionale aanwezigheid en zet het zich in voor uitzonderlijke klanttevredenheid. Met meer dan 6500 toegewijde professionals is er een cultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open omgeving. In de rol van Engineer Werktuigbouwkunde verdienen medewerkers tot wel €4900 per maand.
Verdien tot wel €4900 als Engineer Werktuigbouwkunde in Deventer|! Solliciteer snel!
Functie-inhoud:
- Als Engineer Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en ontwikkelen van technische oplossingen binnen de bouwsector.
- Je ontwerpt en optimaliseert HVAC-systemen voor verschillende gebouwen, waaronder ziekenhuizen en kantoorpanden.
- In samenwerking met collega's werk je gedegen ontwerpen uit met behulp van 3D-modellen en simulatiesoftware.
- Je stelt technische specificaties en kostprijsbegrotingen op als onderdeel van het ontwerptraject van een Engineer Werktuigbouwkunde.
- Je adviseert klanten en collega's over werktuigbouwkundige aspecten en alternatieve oplossingen binnen projecten.
Functie-eisen:
- Je beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding richting werktuigbouwkunde.
- Je hebt ruime ervaring met geautomatiseerde teken-, engineerings- en berekeningssystemen.
- Je hebt minstens enkele jaren ervaring als engineer werktuigbouwkunde in de utiliteit.
- Je bent initiatiefrijk, accuraat en oplossingsgericht.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.
- Je wil je continu blijven ontwikkelen en bent nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
Wij bieden:
- Maandsalaris tussen €2600 - €4900.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met opties om dagen te kopen of verkopen.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
- Reisuren- en kostenvergoeding.
- PMT-pensioenregeling met een ruime bijdrage van 70% door de werkgever.
- Jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen aantrekkelijke voorwaarden.
- Uitgebreide mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
- Werken met innovatieve technieken en bijdragen aan duurzame projecten.