Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Hoofddorp
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in zijn vakgebied, gekenmerkt door innovatie, kwaliteit en samenwerking. Dankzij unieke technieken en een sterke aanwezigheid in de regio, heeft deze organisatie een uitstekende reputatie opgebouwd. Het bedrijf richt zich op een breed scala aan projecten en heeft een grote impact in zijn sector, vooral door zijn toewijding aan klanttevredenheid en veiligheid. Bovendien hecht het bedrijf veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Het salaris kan oplopen tot €4500 per maand, wat het voor potentiële kandidaten extra aantrekkelijk maakt om zich aan te sluiten bij deze vooruitstrevende organisatie.
Kom werken in Hoofddorp als Service Field Manager en ontvang tot wel €4500 !
Functie-inhoud:
- Als Service Field Manager, ben je verantwoordelijk voor het coördineren van technische, commerciële en leidinggevende taken.
- Je plant wekelijks de monteurs in voor diverse activiteiten zoals reparaties, onderhoud en installaties.
- De Service Field Manager ondersteunt monteurs ter plaatse om ervoor te zorgen dat zij veilig en efficiënt hun werk kunnen uitvoeren.
- Je beheert het magazijn en de voorraad van de monteursbussen door onderdelen en materialen tijdig te bestellen.
- Het onderhouden van contact met klanten en het opstellen en opvolgen van offertes behoort tot je verantwoordelijkheid.
- Als KAM/VCA-coördinator zorg je ervoor dat alle werkzaamheden volgens de veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.
Functie-eisen:
- Je hebt een HBO of MBO+ opleiding, aangevuld met vakgerichte cursussen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in installatie, reparatie, modernisering, service en onderhoud.
- In het bezit van een VCA - VOL certificaat.
- Kennis en ervaring op elektrotechnisch, mechanisch en/of bouwkundig gebied.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Bekend met Microsoft Office, Excel, Powerpoint en SharePoint.
- Goede kennis van EN 16005 en rijbewijs BE.
Wij bieden:
- Salaris: €3000 - €4500 per maand.
- 42 verlofdagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans.
- 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstuitkering.
- Bedrijfsauto, laptop, en telefoon van de zaak inbegrepen.
- Mogelijkheden voor doorgroei en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende en dynamische rol binnen een toonaangevende organisatie.