Windows Engineer

Wil jij een uitdagende en dynamische rol waarin je bijdraagt aan de vernieuwing en optimalisatie van onze ICT-infrastructuur? Lees dan verder!

Team Windows zoekt een Windows Engineer om het team te versterken. Het team is verantwoordelijk voor het systeem- en technisch applicatiebeheer van het volledige Windows Server platform van de gemeente Den Haag. De servers draaien in de twee datacenters van de gemeente Den Haag en maken deel uit van de complexe ketens met veel koppelingen naar interne en externe systemen, tevens op andere platformen. Het team bewaakt de werking van de servers en levert een bijdrage in het oplossen van incidenten en problemen. Ook worden er zeer regelmatig wijzigingen uitgevoerd en is het team verantwoordelijk voor het aanbrengen van de maandelijkse updates en patches.

Wat ga je doen?

Als Windows Engineer krijg je een afwisselende en uitdagende functie waarin jouw proactieve houding en technische expertise optimaal worden benut. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen, inrichten, upgraden, migreren en beheren

  van het Windows Server-platform binnen de ICT-infrastructuur van de gemeente Den Haag.

• Oplossen van (complexe) incidenten

  en ondersteunen van het dagelijks beheer.

• Doorvoeren van verbeteringen en optimalisaties

  , waarbij je actief meedenkt over innovatieve oplossingen.

• Zelfstandig implementeren

  van wijzigingen en projectwerkzaamheden op een gestructureerde en planmatige manier.

• Bijdragen aan ITIL-processen

  zoals incident-, problem- en changemanagement.
• Op termijn deelnemen aan ons

  roulerende waakdienstrooster

  .

Wat vragen wij?

Wij zoeken een gedreven en communicatief vaardige Windows Engineer die zowel mondeling als schriftelijk sterk is in het Nederlands. Je hebt respect voor klanten en collega's, bent een teamspeler die graag kennis deelt en werkt resultaatgericht. In een dynamische omgeving met hoge werkdruk weet jij het hoofd koel te houden. Daarnaast ben je zelfstandig, proactief en flexibel en vind je het geen probleem om incidenteel buiten kantoortijden te werken. Je werkt deels op kantoor (minimaal 2 à 3 dagen per week) en deels vanuit huis, waardoor je de voordelen van zowel samenwerken als zelfstandig werken optimaal benut.

Verder neem je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in ICT en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent minimaal MCSE 2012/2016 gecertificeerd.
• Je hebt ervaring met de volgende technologieën:
• Microsoft Server (2012, 2016, 2019, 2022);
• Active Directory en Azure;
• VMware en virtualisatie;
• SCCM en PowerShell-scripting;
• Certificatenbeheer en monitoringtools (Dynatrace, Zabbix);
• WSUS en patchmanagement.

Wat bieden wij?

Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en dat alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De gemeente Den Haag heeft een eigen Informatisering & Automatisering (I&A) beheerorganisatie. De komende jaren zal deze organisatie de datacenters naar een Cloud-omgeving migreren en transformeren naar een regieorganisatie. Om deze veranderingen mogelijk te maken heeft de gemeente gereorganiseerd en geïnvesteerd in Agile werken. Binnen de afdeling IT Basisdiensten (ITB) van I&A zijn momenteel 14 teams verantwoordelijk voor de automatisering van de gemeente.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.