Het ministerie van KGG is bezig met een wetsvoorstel en bijbehorende AmvB en ministeriële regeling
voor de vervanging van de Warmtewet, de Wet collectieve warmte (Wcw). Deze wet regelt (onder
andere) een nieuwe, meer publieke, marktordening voor de markt van warmtebedrijven, een op
kostprijs gebaseerde tariefregulering en de verduurzaming van de warmtesector. Het wetsvoorstel
bevindt zich in de besluitvormende fase, met een geplande kamerbehandeling in het voorjaar van 2025
en een geplande inwerkingtreding op 1 januari 2026.
Het team gaat een spannende en cruciale fase tegemoet. Er moet veel gebeuren, want het afronden van
de AmvB, het Besluit collectieve warmte (Bcw), de laatste aanpassingen in de Wcw via een Nota van
Wijziging en de kamerbehandeling gaan door elkaar lopen en allemaal capaciteit van het team vragen.
De huidige projectleider heeft teveel taken op haar bord: aansturing van het team, procesbewaking
wetstraject, strategisch speelveld monitoren, politieke analyses en kwaliteitsbewaking. In de
aankomende periode is dit teveel om door één persoon te doen. Daarom wordt een algemeen
projectleider gezocht die zich tot de zomer vooral op de eertse twee taken (aansturing team en
procesbewaking) gaat richten. Het team kan ook een impuls gebruiken om mensen in hun kracht te
zetten en de samenwerking soepel te laten verlopen. Uitgangspunt is gemiddeld 3 dagen per week,
eerste maand bij voorkeur 4 dagen en laatste maand 2 dagen per week. Einddatum ruimer ingezet ivm
de zomervakantie die in die periode dan waarschijnlijk ook opgenomen zal worden en de mogelijkheid
om richting de zomer over te stappen van projectleider naar teamcoach.