Engineer Vervangingen Elektra

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zwolle

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de sector met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze zijn bekend om hun hoogwaardige technische oplossingen en uitstekende klanttevredenheid in de regio Zwolle en daarbuiten. Hun activiteiten hebben een impactvolle rol in de energietransitie en dragen bij aan een duurzamere toekomst. Het bedrijf biedt een stimulerende omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een betrokken en open cultuur. Je kunt bij dit bedrijf als Engineer Vervangingen Elektra tot wel €4.666,- verdienen.

Wil jij als Engineer Vervangingen Elektra in Zwolle tot wel €4.666,- verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Engineer Vervangingen Elektra ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van opdrachten die je ontvangt vanuit Asset Management.
• Bepaal de benodigde MS configuratie en maak beslissingen over het behouden of vernieuwen van locaties.
• Overleg met verschillende stakeholders zoals Ruimte en Recht, Grondzaken, en Bouwkunde over de planning en voortgang.
• Leid het projectteam, inclusief aannemers en tekenaars, voor efficiënte projectuitvoering.
• Zorg voor een duidelijke projectoverdracht en houd toezicht op techniek, financiën en kwaliteit.
• Het bewaken en sturen van de voortgang en de eindoplevering van projecten behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau met minimaal een technische MBO 4-opleiding in elektrotechniek.
• Relevante ervaring in de ondergrondse infrastructuur is vereist.
• Kennis van het ontwerpen van netten en inzicht in bestekken en calculatiemethoden.
• Ervaring met Enterprise Resource Planning (ERP) systemen, bij voorkeur SAP.
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden om snel te schakelen tussen verschillende projecten.

Wij bieden:

• Salaris tussen € 3.226,- en € 4.666,- bruto per maand voor een 40-urige werkweek.
• 24,5 vakantiedagen plus de mogelijkheid om tot 35,5 extra verlofdagen te kopen.
• 13e maand en een persoonlijk budget van 10% van je bruto jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Thuiswerkopties inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Investering in jouw ontwikkeling met interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Uitdagende rol in de energietransitie met een focus op innovatie en duurzaamheid.