Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Drenthe
Deze organisatie, gevestigd in Assen, is een toonaangevende speler in de beveiliging van buitenlocaties, met een sterke aanwezigheid in zowel Nederland als andere Europese landen. Door innovatie en kwaliteitsbeheer in eigen hand te houden, biedt de organisatie unieke oplossingen die de kans op inbraak aanzienlijk reduceren en operationele efficiëntie verhogen. Met een focus op voortdurende productontwikkeling, waaronder de integratie van slimme (SaaS) software, faciliteert de organisatie een innovatieve werkomgeving. Werken binnen deze organisatie betekent onderdeel zijn van een team waar persoonlijke groei en ontwikkeling voorop staan, met een open cultuur die samenwerking en creativiteit stimuleert.
Wil jij als Mechatronica Engineer tot wel €4900 verdienen in een uitdagende rol? Solliciteer nu!
Functie-inhoud:
- Als Mechatronica Engineer ben jij verantwoordelijk voor zowel het mechanisch als elektrisch engineeren van systemen.
- Je zorgt voor gedetailleerde ontwerpen en technische documentatie van hoge kwaliteit.
- Door middel van internationale outsourcing draag je bij aan basiq en detail engineering.
- Je test prototypes en ontwikkelt producten verder als Mechatronica Engineer.
- Met een constante focus op kwaliteit en efficiency verbeter je processen.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur HTS-werktuigbouwkunde.
- Je beschikt over ervaring met programma's zoals Autodesk Inventor & Solidworks.
- Affiniteit met elektrotechniek en software is een must.
- Ervaring met sterkteberekeningen is een pre.
- Goede beheersing van de Engelse taal, kennis van Duits en andere talen is een pre.
- VCA-VOL gecertificeerd of bereid dit te behalen.
- In bezit van een rijbewijs.
Wij bieden:
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2850 - €4900 per maand.
- 25 vakantiedagen en aantrekkelijke pensioenregeling.
- Alle hulpmiddelen die je nodig hebt om succesvol te zijn.
- De intentie van vast full time dienstverband (40 uur).
- Mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere groei van de afdeling en de onderneming.
- Reisvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving.