Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig invullen van vacatures binnen een specifiek account bij de gemeente Zaanstad. Je komt te werken in een dynamisch team en zorgt ervoor dat het reguliere proces van werving en selectie soepel blijft verlopen. Je hebt veel autonomie in het uitvoeren van jouw taken en ondersteunt het team bij diverse innovatieve projecten. Naast het invullen van vacatures, draag je bij aan het optimaliseren van processen en de implementatie van nieuwe systemen.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
•Voeren van intakegesprekken met hiring managers;
•Schrijven van inclusieve vacatureteksten;
•Maken van een voorselectie op basis van CV's en/of motivatiebrieven;
•Begeleiden van het wervingsproces, inclusief het inplannen van sollicitatiegesprekken;
•Searchen naar kandidaten via LinkedIn;
•Bedenken en uitvoeren van doelgroepgerichte campagnes voor moeilijk vervulbare vacatures.
Je zorgt ervoor dat het reguliere proces ongestoord doorloopt, terwijl het team zich richt op de implementatie van nieuwe systemen en projecten.