Functie omschrijving
In de ochtend pak je wat administratieve taken op, zoals het aanzeggen van een contractverlenging, de ziekmelding van een medewerker accorderen en het beantwoorden van vragen m.b.t. Het personeelsbeleid. Daarna sluit je aan bij het gesprek met de bedrijfsarts, want als casemanager ben jij het aanspreekpunt voor zowel de instanties als operationeel leidinggevenden. Je bent zichtbaar op de werkvloer, praat met medewerkers en adviseert jouw collega's bij het voeren moeilijke gesprekken.
Jouw takenpakket bestaat in een notendop uit het volgende:
- Coördineren van het verzuimproces.
- Optimaliseren van de HR processen.
- Het correct uitrollen van het HR beleid.
- De HR Administratie op orde houden en actie ondernemen waar nodig.
- Het ondersteunen van de operationeel leidinggevenden m.b.t. Personele problemen, rechtspositionele kwesties en exitgesprekken.
Deze organisatie is verrassend divers, met verschillende bedrijven zoals tankstations, FEBO en Co to Go in Aalsmeer. Daarbij acht grote autowasstraten, Huureenbox, Boxie 24, Golf Amsteldijk en Brasserie 10. Dit familiebedrijf hecht veel waarde aan het vinden van de juiste match tussen medewerker (370 mensen) en functie. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien. Dit wordt gestimuleerd door gesprekken, het organiseren van groepen voor uitblinkers, en het aanbieden van cursussen en trainingen. Maar uiteindelijk ligt de sleutel tot succes bij jou zelf. Zoals ze altijd zeggen binnen deze organisatie: Succes maak je zelf!
Functie eisen
Uiteraard heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal en ben jij 24 tot 28 uur per week beschikbaar. Daarbij is het wel belangrijk dat je de volgende dingen meebrengt voor deze rol als HR Adviseur:
- Afgeronde HRM opleiding (of soortgelijk).
- Aantal jaar ervaring in HR, met name met het verzuimbeleid.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en proactief te handelen.
Ben jij dé persoon die wij zoeken? Klik dan nu op de sollicitatiebutton en we zien je snel!
Arbeidsvoorwaarden
Naast je plek op kantoor ben je ook onderweg naar de diverse locaties van dit bedrijf. Je krijgt in deze rol als HR Adviseur de vrijheid om mee te denken en ze staan hier open voor een out-of-the-box mindset. Hier hebben ze elke maandag soepdag en legendarische personeelsuitjes. Persoonlijk staat er het volgende in jouw arbeidsovereenkomst:
- Salaris tussen de €3500,- en €4100,- bruto o.b.v. 40 uur per week.
- Telefoon en laptop.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Uitstekende pensioenregeling.
3500-4100Per maand