Commissioning Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Noord-Holland. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de staalindustrie, bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige producten. Met een sterke aanwezigheid in de regio Noord-Holland streeft de organisatie ernaar om duurzame oplossingen te bieden die de industriestandaarden verhogen. De focus ligt op innovatie en kwaliteit, wat blijkt uit de talloze programma's die gericht zijn op CO2-reductie en de ontwikkeling van geavanceerde staalsoorten. Werken bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van een cultuur die persoonlijke groei en open communicatie stimuleert. In de rol van Commissioning Manager kun je tot wel €3400 verdienen.

Functie-inhoud:

• Als Commissioning Manager ben je verantwoordelijk voor het gebruiksklaar maken van technische vernieuwingen en verbeteringen.
• Je voert analyses uit van commissioning activiteiten tijdens de projectscope fase.
• Je stelt commissioning input op voor contracten en evalueert offertes.
• Je implementeert effectieve strategieën en zorgt voor professionele uitvoering van commissioning.
• Je werkt samen met de productie eenheid om ervoor te zorgen dat commissioning activiteiten voldoen aan de gebruikerseisen.
• Je stuurt het commissioning team van engineers en technici aan.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde Master of Bachelor in Chemische of Werktuigbouwkundige Techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als commissioning manager of commissioning engineer.
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht.
• Een open mind en in staat om tegen zo laag mogelijke kosten maximale resultaten te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor projectmanagement en werkeenheden.
• Je beschikt over een geldig VCA VOL certificaat.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2600 en €3400
• Ruime vakantiedagen en extra ADV-dagen
• Vakantiegeld van 8% en eventuele bonussen
• Mogelijkheid tot een laptop en telefoon van de zaak
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling
• Een uitdagende rol binnen een dynamische omgeving