Voor EZK/SodM is JS Consultancy op zoek naar een Manager Ad Interim S14. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 3 maanden (met optie tot verlenging).
Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst.SodM is de onafhankelijke toezichthouder op de delfstoffen en energiewinning in Nederland. SodM ziet toe op de veiligheid en milieubescherming bij mijnbouwactiviteiten, het gasnetwerk en windenergie op zee. SodM houdt toezicht vanuit technisch perspectief en neemt ook nadrukkelijk maatschappelijke belangen daarin mee. De taken van SodM zijn onder meer vastgelegd in de Mijnbouwwet en de Gaswet.
Belangrijkste werkzaamheden van de manager a.i. zijn:
1. het aansturen van de afdeling "Toezicht 3" (sectoren geothermie/aardwarmte, zout en voormalige steenkoolwinning) en
2. het afstemmen met andere afdelingen van SodM.
Dat betekent, gevoed door informatie van de 4 coördinatoren van de afdeling, leiding geven aan 19 mensen, beslissingen nemen over hoe het jaarplan uitgevoerd moet worden, prioriteiten stellen, vacatures vervullen, medewerkers begeleiden en hen de juiste aandacht geven in voortgangsgesprekken. Het is een afdeling met relatief veel nieuwe medewerkers. Die moeten zich gaan thuis voelen. Het is een afdeling met een aantal grote ontwikkelopgaven zowel op de wijze van inspecteren als op inhoud. De wijze en kwaliteit van inspecteurs is voortdurend in ontwikkeling en moet geborgd worden; voor deze afdeling geldt dat de inspecteurs integraal toezicht houden op de sectoren geothermie en zout, zowel waar het de ondergrond betreft als de bovengrond (fysieke leefomgeving). Daarin moeten de inspecteurs op maat gecoacht worden. En daarin moet samengewerkt worden met sowieso de afdeling Vergunningen en met de afdeling Centrale Expertise. De ontwikkelopgaven op de inhoud zijn er in ieder geval 2: verder vormgeven van het toezicht op de energietransitie (lees: op geothermie en op waterstof opslag in zoutcavernes) en het verder uitwerken van nazorg (lees: hoe moet het toezicht eruit zien op voormalig gebruik van de diepe ondergrond). De manager a.i. moet ervoor zorgdragen dat het team aan de gang blijft met deze ontwikkelopgaven: wat hebben zij nodig, naast planning, structuur en ordening. Daar komt bij dat SodM in 2025 een aantal organisatiewijzigingen doorvoert, die veranderingen met zich meebrengen in de aansturing en inrichting van de afdelingen. Het is geen taakstellende reorganisatie, desalniettemin brengt dit onrust en vragen met zich mee, die de manager a.i. opvangt.