(Senior) eerstelijns non-financial riskmanager

Nationale Nederlanden Rotterdam

4.686 tot 7.996

36 uur

Status Open

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat wij vragen

Opleiding

Je hebt een relevant wo-diploma

Ervaring

Je hebt ruime risk management ervaring en beschikt daarnaast over de hiervoor relevante soft skills. Je bent een echte stakeholdermanager en staat daarbij stevig in je schoenen, gaat met lef moeilijke gesprekken aan in alle lagen van het management om je boodschap over te brengen en kunt goed omgaan met druk en tegengestelde belangen. Je beschikt over consulting skills, waarbij planmatig werken, prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende onderwerpen in je bloed zit. Bij voldoende senioriteit kan je de senior rol vervullen. Dit vraagt wel van je dat je uitblinkt in stakeholder management en dat je het eerstelijns risk team richting kan geven in niet alleen de dagelijkse activiteiten maar ook helpt te bewegen naar een Future Ready risk team. Voor de senior rol is het belangrijk dat je scherpe keuzes durft te maken qua prioriteiten en dit in de organisatie weet te managen. Daarbij is ervaring in het coachen en begeleiden van risk managers een pre.

Talen

Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

€ 4.686 tot € 7.996

Uren

36 uur per week

Dienstverband

fulltime

Type vacature

intern

Vacaturebeschrijving

(Senior) eerstelijns non-financial riskmanager

NL Favorieten 0 Jobalert Menu NL Favorieten 0 Jobalert

Waar ben je naar op zoek?

(Senior) eerstelijns non-financial riskmanager

Rotterdam - Delftse Poort
Risk
€ 5.597 - € 7.996

Vacatures Delen Facebook X LinkedIn E-mail Whatsapp Vacatures Delen Facebook X LinkedIn E-mail Whatsapp

We bieden je

NS Business card, ook privé te gebruiken
13e maand en vakantiegeld
27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

Support +20 miljoen klanten
Sterk Nederlands merk
Inclusieve werkgever
Werken aan vitaal Nederland

Snel naar:

Wat ga je doen? Wat wij bieden Je werkweek Wat breng je mee Je collega's Je werkplek

Als eerstelijns non-financial riskmanager zorg jij dat NN Leven & Pensioen in control blijft in een continu veranderende wereld. Dit doe je onder andere door het controlframework te optimaliseren en het risicobewustzijn in alle lagen van de organisatie te vergroten. Als senior ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt van het team en zorg je dat het eerstelijns Risk team Future Ready wordt.

Wat ga je doen?

Samen met je collega-riskmanagers zorg jij voor een gezonde balans tussen ondernemen en het beheersen van risico's. Je krijgt de juiste stakeholders aan tafel om knelpunten te bespreken en tot oplossingen te komen. Jij geeft op elk niveau, van de operatie tot de directie, advies over risico's, de implementatie van beheersmaatregelen en het testen van beheersmaatregelen.

Een greep uit jouw gevarieerde werkzaamheden:

Optimaliseren van de processen, risico's en beheersmaatregelen in het control framework. Daarnaast ben je secretaris van het NFRC Pensioen en coördinator voor de In Control Program rapportage
Opstellen van periodieke risicomanagementrapportages voor het (senior) management
Ondersteunen van het management om het risicobewustzijn te vergroten en concrete maatregelen te treffen
Adviseren van het (senior) management en de business over de aanpak en implementatie van projecten op het gebied van risicomanagement
Bij voldoende senioriteit kan je de rol van Senior Risk Manager binnen het team vervullen. Je bent op dat moment het eerste aanspreekpunt van het team en van tweedelijns Risk, zorgt voor de prioritering van werkzaamheden en helpt het team te bewegen richting een Future Ready eerstelijns riskfunctie

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Het salaris voor deze functie betreft tussen de € 4.686 en €7.996 afhankelijk van jouw kennis en ervaring is het mogelijk de Senior rol in het team te vervullen
Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een 13e maand en vakantiegeld
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Lees meer

Wat je meebrengt

Je hebt ruime risk management ervaring en beschikt daarnaast over de hiervoor relevante soft skills. Bij voldoende senioriteit kan je de senior rol vervullen. Dit vraagt wel van je dat je uitblinkt in stakeholder management en dat je het eerstelijns risk team richting kan geven in niet alleen de dagelijkse activiteiten maar ook helpt te bewegen naar een Future Ready risk team.

Je hebt een relevant wo-diploma en bent toe aan de volgende stap in je carrière als non-financial riskmanager
Je bent een echte stakeholdermanager en staat daarbij stevig in je schoenen, gaat met lef moeilijke gesprekken aan in alle lagen van het management om je boodschap over te brengen en kunt goed omgaan met druk en tegengestelde belangen
Je beschikt over consulting skills, waarbij planmatig werken, prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende onderwerpen in je bloed zit
Heb je ervaring met digitalisering/ automatisering van control frameworks en het gebruiken van AI in een risk omgeving, dan is dat een pre
Voor de senior rol is het belangrijk dat je scherpe keuzes durft te maken qua prioriteiten en dit in de organisatie weet te managen. Daarbij is ervaring in het coachen en begeleiden van risk managers een pre

Je zal samenwerken met

Je gaat aan de slag in team Pensioenrisk dat uit in totaal 4 collega's voor het eerstelijns non-financial riskmanagement bestaat. Iedereen in ons diverse team heeft een eigen aandachtsgebied en expertise, maar is flexibel genoeg om het werk van collega's overnemen. Daarnaast werk je samen met managers en businessprocesmanagers in de pensioenketens en met de collega's uit de tweede lijn (Non-Financial Risk Management, Compliance & Legal).

Vanzelfsprekend beweeg je je binnen ons hele pensioenbedrijf, een interessante omgeving met collega's die veel verschillende culturele en professionele achtergronden hebben. Met je eigen team werk je elke donderdag op kantoor in Rotterdam. Verder kun je naar eigen inzicht op kantoor of vanuit huis werken.

Het team maakt onderdeel uit van het bredere Expert Center Pensioen Risk team, een groep van twaalf collega's met verschillende werkgebieden die samen een leuke en gezellige club mensen vormen.

Aafke Croockewit Product Designer

'Op het water kom ik op de beste ideeën.'

LinkedIn Lees verhaal

Merel Snoeck Content Marketeer

'Herkenbaar zijn in al je content, dat is de kracht van marketing!'

Lees verhaal

Sander Roling Funding Manager

'Net als bij zeilen voel ik me vrij in mijn werk bij NN'

LinkedIn Lees verhaal

Impressies

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.