De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Wie is Serviceorganisatie Jeugd?De Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid is een uitvoeringsorganisatie van en voor 10 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid. Namens de gemeenten heeft de Serviceorganisatie Jeugd zo’n 120 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ruim € 160 miljoen. De Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid vormt samen met Veilig Thuis het cluster Gezond en Veilig Opgroeien binnen de Dienst Gezondheid & Jeugd.
De Serviceorganisatie Jeugd bestaat uit ongeveer 25 gedreven medewerkers, waaronder contractmanagers, beleidsadviseurs, projectondersteuners en backoffice-administratie. Financieel advies en afhandeling en data-analyse betrekken we van de dienst Gezondheid en Jeugd.
Het team waar je komt te werken heeft een prettige werksfeer waarin we met grote inzet werken aan het beste resultaat voor onze partners. Het team bestaat uit 6 contractadviseurs, 2 beleidsmedewerkers, een programmamanager en een teamleider. De meeste collega's werken graag vanuit huis, terwijl we de dagen dat we elkaar treffen op kantoor (zoveel mogelijk op maandag) ook volop benutten. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de inkoop van jeugdhulp, het samen met gemeenten uitvoeren van contractmanagement, op basis hiervan signaleren en rapporteren aan gemeenten en ketenpartners en beheren van het jeugdhulpbudget.
Wat wij biedenJouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan de regionale jeugdhulp. Daarbij krijg je een leuke en afwisselende functie met flink wat maatschappelijke betrokkenheid. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:* Een salaris van maximaal € 6.777,00 (schaal 12, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Er loopt nog een herwaarderingstraject voor deze functie. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.* Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor: extra verlofdagen, een bijdrage aan sport gerelateerde zaken, het inkopen van extra pensioen, een fietsregeling.
* Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed.
* Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken.
* Ouderschapsverlof.
* Je bouwt een keuzepensioen op via ABP.
* Een collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Menzis of IZA.* Mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.