Ben jij iemand die gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat? Krijg jij energie van het helpen van (kwetsbare) inwoners en vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij jou- Salaris tussen de €3317 en €4491 obv ervaring!
- Contract tot 31 Januari 2025!
- Mogelijkheid voor 32 tot 36 uur per week
- Werken voor Gemeente Amsterdam!
Jij bent een nauwkeurige en analytische professional met een scherp oog voor detail. Je kunt snel situaties doorzien en weloverwogen beslissingen nemen. Als teamspeler werk je graag samen en zorg je voor een positieve sfeer. Je bent klantgericht en speelt precies in op de wensen van de klant, zowel via e-mail als telefonisch. Je leert snel en past je makkelijk aan nieuwe situaties aan. Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zijn jouw tweede natuur. Verder breng je mee:
- Hbo/wo werk- en denkniveau met een juridische achtergrond.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een professionele organisatie.
- Behendigheid in het werken met diverse automatiseringssystemen.
- Een zelfstandige en krachtige persoonlijkheid, je kunt omgaan met de druk die je voelt als gevolg van een genomen beslissing
Je zult gaan werken op de afdeling Woningtoewijzing, deze voert taken uit met betrekking tot het toewijzen van woningen en het helpen van (kwetsbare) inwoners met woonurgenties en -voorrang in Amsterdam.
Jij beoordeelt aanmeldingen van medewerkers in de zorg, het onderwijs en de politie en bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking hiervan. Aanmeldingen worden beoordeeld volgens het vierogenprincipe, waarbij een collega altijd controleert of de beslissing klopt. Je stelt beschikkingen op en houdt deze nauwkeurig bij in onze administratiesystemen. Daarnaast behandel je inkomende mails en telefoontjes van kandidaten en corporaties.
- Beoordelen van aanmeldingen: zijn alle stukken aangeleverd, voldoen de aanvragers aan de voorwaarden, in welke inkomenscategorie vallen de kandidaten?
- Bijhouden van aanmeldingen en toewijzingen in Excel en VRS.
- Registreren van acceptaties en weigeringen door kandidaten.
- Samenstellen van lijsten met kandidaten die naar een woning bemiddeld kunnen worden, op verzoek.
- Contact opnemen met kandidaten als de bemiddeling niet goed verloopt.
- Signaleren van problemen/kansen aan de coördinator of beleidsadviseur Wonen
De Gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn, waarbij alle collega 's zich gezien en gewaardeerd voelen . De verschillen tussen collega worden gekoesterd. Dit zorgt namelijk voor betere resultaten voor de organisatie en Amsterdam. Er wordt daarom ook gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie je ook bent: bij ons ben je van harte welkom.
Het team Voorrang Beroepsgroepen beoordeelt aanvragen voor beroepsvoorrang en aanvragen voor vergunningen of ontheffing opkoopbescherming. Wij werken aan het huisvesten van verschillende groepen, waaronder ouderen, statushouders, jongeren, middeninkomens en leraren, en maken afspraken met corporaties en particuliere verhuurders. Daarnaast voeren we actief handhaving uit om illegale woonsituaties te beperken en zetten we in op duurzaamheid waar mogelijk.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan voor Vrijdag 31 Mei met je brief en CV!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.