Is het nemen van de eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van een groot team van logistieke medewerkers een volgende stap voor jou? En beschik jij over het leiderschapstalent en de capaciteiten om jouw team continu te verbeteren op het gebied van samenwerking en prestaties? Reageer dan snel naar de functie van Teammanager Logistiek.
Jouw uitdaging
- 30 tot 40 logistiek medewerkers aansturen. Met jouw enthousiasme en leidinggevende skills halen jij het beste naar boven uit mensen. Elke dag probeer je met je team kansen te pakken om het een stukje beter te doen.
- Door jouw stijl en omgang met mensen is de betrokkenheid en motivatie hoog, het verzuim laag en wordt er veilig gewerkt.
- Je werkt in een team met teammanagers. Je leert van elkaar en helpt elkaar waar nodig. Zo wordt je met elkaar beter en je met de collega teammanagers dagelijks voor een gestroomlijnd en foutloos logistiek proces van ontvangst tot aflevering;
- Jouw projectcoördinator stuurt voor jou in het proces op de werkvloer. Hij/zij stuurt de processen en realiseert de dagelijkse KPI's;
- Je zoekt steeds naar verbeteringen in het proces, draait mee in verbeterprojecten en je gebruikt alle middelen uit onze bedrijfs-LEAN-tool om verbetering op te sporen en te borgen. Zo creëer je een team waarin medewerkers betrokken zijn bij het bedrijf en gemotiveerd zijn voor hun werk.
De afdeling Logistiek
Wat jij meeneemt
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Supply Chain, Logistiek of bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, binnen een logistieke werkomgeving;
- Je bent goed in het persoonlijke contact;
- Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om mensen te helpen tot de beste prestaties te komen;
- Je werkt vanuit doelstellingen en maakt duidelijke afspraken;
- Je hebt inzicht in processen en kunt cijfers interpreteren en (bij)sturen op basis van data;
- Kennis van en ervaring met Lean is een pré.
Wat wij bieden
- Een goed gevulde portemonnee met een salaris tot €5.124,- (obv fulltime);
- Doorgroeimogelijkgeden die écht bij jou passen;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een team met een positieve werksfeer en een 'can-do mentaliteit';
- Een werkweek van 38 uur;
- 5x per jaar een plantcadeau;
- Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie; de grootste markplaats voor bloemen en planten in heel Europa!
Waar ga je aan de slag?
Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.
Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.
Groei jij met ons mee?
Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).
Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €5124.9