Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-06-2024 - 30-09-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-05-2024
Functie
Als onderdeel van het programma Blue Sky zoeken we een change consultant ter ondersteuning van de verantwoordelijke Propositiemanager E-Hubs (groepscontracten).
De opdracht
Context
Stedin krijgt in toenemende mate te maken met meer risico- en congestiegebieden. Uitbreiding en verzwaring van onze netten is noodzakelijk. Het tempo van de energietransitie is echter zó hoog dat dit vaak te lang duurt, we moeten ook slimmer omgaan met de bestaande netcapaciteit en onze netten optimaler benutten. Benutting kan op diverse manieren van Flex proposities. Een daarvan is het bedrijven laten samenwerken in een (electra) energie-Hub: De E-Hub propositie.
Deze Change consultant ondersteunt in de vorm van het inzichtelijk maken van interne Stedin processen bij de vorming van E-Hubs (groepen bedrijven bij energiesamenwerking), het acceptatie daarvan door de Business onderdelen en de implementatie daarvan.
Aanleiding
De verantwoordelijkheden van de Propositiemanager zijn dusdanig breed, dat ondersteuning op het Change proces in de business organisatie gewenst is. Stedin zoekt daarmee een change consultant die de Propositiemanager ondersteunt in het leiden van deze epic, inclusief de coördinatie en afstemmen met business owner, specialisten en stakeholders (business, IT, etc).
Doelen
Stedin heeft de doelstelling om voor het einde van 2024 minimaal 10 groepscontracten te hebben afgesloten. De E-Hub propositie maakt onderdeel uit van het Bluesky programma. Een organisatie die accountmanagers effectiever kan ondersteunen, draagt bij aan deze doelen.
Stakeholders
•
• Afdelingen Asset Management en Markt (administratie en handhaving) zijn de belangrijkste bedrijfsonderdelen voor het inhoudelijk tot stand brengen van E-Hubs.
• De Propositiemanager maakt onderdeel uit van afdeling Klant, is de belangrijkste stakeholder vanuit de propositie, is eindverantwoordelijke voor de propositie en coördineert overall.
Verwachte resultaten van de Change Consultant
•
• Analyse en beschrijving van processen van E-Hub ontwikkeling bij verantwoordelijke business bedrijfsonderdelen.
• Accordering van deze procesbeschrijving.
• Implementatie van dit proces in de business bedrijfsonderdelen.
Gevraagde competenties
•
• Ervaren change consultant.
• Kennis en ervaring met energietransitie, in het bijzonder netbeheer en congestie zijn een absolute pré (maar geen knock out criterium).
• Ervaring met procesuitwerking en verankering in Blue Dolphin.
• Ervaring met change en business implementatie van nieuwe of vernieuwde processen.
• Zelfstandige, pro-actieve houding is een must.
• Sterk stakeholder management, zowel met de gebruikers, productmanager, product owners, consultants, etc.
• Sterke mondelingen en schriftelijke communicatie.
• Resultaatgericht / focus op delivery.
• Focus op korte en lange termijn doelen kunnen houden tegelijkertijd.
• De context is volop in beweging en ervaringen in zowel de externe als interne wereld leiden continu tot nieuwe inzichten en de noodzaak om snel en wendbaar te acteren.
• Ervaring met Lean is een pré.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als (senior) change consultant
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen:
Ervaring met procesuitwerking en verankering in Blue Dolphin
Kennis en ervaring met energietransitie, in het bijzonder netbeheer en congestie zijn een absolute pré (maar geen knock out criterium)
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Zelfstandig & pro-actief
- Sterk stakeholdermanagement
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.