Als helpende heb jij oog voor onze bewoners en ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging. Je bent verantwoordelijk voor een veilige en persoonsgerichte zorg voor onze bewoners. Daarbij help je de bewoners tijdens zorgmomenten met de adl en de maaltijdmomenten. Verder begeleid je de bewoners op andere momenten gedurende de dag bij woon-, leef- en ontspanningsactiviteiten.
Als helpende plus ondersteun je ook bij de basiszorg, voer je zorg technische handelingen uit en heb je ook een rol in het verstrekken van medicatie.
In deze functie sta jij naast de verpleegkundige of verzorgende op de afdeling. Hierbij is het van belang dat je zelfstandig kunt werken op de afdeling wanneer jouw collega elders een taak moet verrichten. Diensten variëren van 4 tot maximaal 8 uur per dag. Wij zoeken een collega voor de afdeling Struisenburg (PG) voor 16-24 uur per week.
In het hart van Rotterdam Kralingen ligt ons mooie verpleeghuis Pniël, onderdeel van Lelie zorggroep.
Pniël biedt al zeventig jaar zorg en verpleging aan haar cliënten. Je kunt er ook terecht voor leuke activiteiten, eten in het restaurant, revalidatie en behandeling door bijvoorbeeld een fysiotherapeut, diëtist of psycholoog. Winkels, openbaar vervoer, het Kralingse Bos en de Hoflaankerk liggen om de hoek en onze prachtige tuinen zijn onze trots.
- je beschikt over een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) of helpende plus en hebt ervaring in de ouderenzorg;
- je weet hoe je moet rapporteren en kunt dit correct uitvoeren;
- in het contact met de bewoners neem je initiatief en je hebt een sterk empathisch vermogen;
- je hebt affiniteit met ouderen die beperkingen t.g.v. Dementie hebben.
- Werk mét waardering in een gezellig team, op een locatie waar een prettige werksfeer heerst en waar je echt gewaardeerd wordt!
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT voor helpende binnen schaal 25 (min. €2.339,72- max. €2.928,86) en voor helpende plus binnen schaal 30 (min. € 2.339,72 - max. €3.013,60) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
Het salaris bedraagt €2339.72 - €3013.6