Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 01-05-2024 - 01-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2024
Programmaleider (18-24 uur per week)
voor de duur van 5 maanden met verlengingsoptie
voor een nader te vormen Programma Leek-Tolbert, inclusief inzet door deze persoon op een specifiek Onderwijsvraagstuk (De Borgen-huisvestingsvraagstuk), de mogelijke komst van de Lelylijn en aanpalende ontwikkelingen.
Verantwoordelijkheden
• De opstelling en afronding van het masterplan Keek op Tolbert en Leek.
• De coördinatie op de inzet van interne medewerkers en externe partijen.
• De financiële haalbaarheid met daarin ook de capaciteitskosten voor de uitvoeringsfase.
• De bestuurlijke besluitvorming.
• Interne en externe communicatie.
• Het leiden van het onderwijsvraagstuk rondom rsg de Borgen en eventuele andere onderwijspartners.
• Het coördineren van de subsidieaanvraag Masterplan Regiocentra.
• Het uitdragen en het opstellen van een plan van aanpak voor het vervolg.
Kandidaatomschrijving
Je hebt:
•
• Ruime ervaring in het leiden van complexe integrale programma's of grote projecten in overheidsland.
• Politiek/ bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met de financieel / economische haalbaarheidsaspecten, waaronder zorgdragen voor het opstellen van business-cases, risicoanalyses en subsidie-aanvragen.
Functie-eisen:
HBO opleiding
-
Werkervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmaleider van complexe projecten / programma's van vergelijkbare aard bij Provincie, gemeente of een PPS-verband.
Startdatum uiterlijk per 1 juni 2024 en het is een pre als het eerder kan.
-
Aanwezigheid/ flexibiliteit
- Je dient minimaal 16 uur per week op kantoor in Zuidhorn te werken en enigszins flexibel zijn met je ureninzet om voldoende contact te hebben met stakeholders en om waar nodig ook in de avonduren overleg te kunnen voeren intern en extern.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Het laten zien van geschiktheid, begrijpen van de context, enthousiasme en overige communicatievaardigheden middels CV en motivatiebrief.
Relevante werkervaring: 25%
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Het ervaren van een match met de kandidaat en de kandidaat met ons.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Het ervaren van een match met de kandidaat en de kandidaat met ons.