Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2024
Accelerator met affiniteit voor communicatie en positionerings vraagstukken (AC)(0,8 fte)
De Accelerators (AC) voeren het veldwerk van ACCEZ uit en vormen een hecht team. De AC's werken mee aan de continue verfijning van de werkwijze en uitstraling van ACCEZ. Om dit te ondersteunen zijn intervisie, opleiding en coaching voorzien. Elke AC heeft kennis en ervaring met de onderzoekswereld, het thema waarbinnen hij/zij opereert en bovendien ervaring met procesbegeleiding van teams. AC's verkennen binnen hun thematische werkveld nieuwe kansen voor het ontwikkelen van transitie-teams. Zij helpen transitie-teams bij het formuleren van de gezamenlijke uitdaging en bijbehorende activiteiten. Vervolgens zorgen zij voor de noodzakelijke procesondersteuning om doelgerichte samenwerking tussen de deelnemers in het transitie-team mogelijk te maken. Daarbij zorgt de AC ook voor samenhang tussen de kennisintensieve activiteiten en de ontwikkeling van andere doelgerichte en relevante activiteiten, zoals kenniscafés of onderzoeksstages. Daarnaast is de AC in staat om de resultaten en leerpunten te vertalen naar andere relevante sectoren of gebieden met een soortgelijke problematiek. Hiervoor identificeert de AC in samenwerking met het Transitieteam de juiste partners om kennis te delen. Dit kan zijn door het op te tillen naar landelijk niveau (denk aan aansluiting bij de juiste transitieagenda of bij een relevant thematisch kenniscentrum) of door soortgelijke gebieden/sectoren/ondernemers in Zuid-Holland te betrekken (of wanneer relevant nationaal of internationaal). De resultaten per activiteit worden door de AC getoetst aan de daarvoor opgestelde criteria. Doordat de AC's midden tussen de activiteiten en deelnemende partijen staan, vormen zij de ogen en oren van ACCEZ die het mogelijk maken om de ambitie, waarden en resultaten van de verschillende activiteiten te vertalen naar de ambitie, waarden en resultaten op programmaniveau. Gezien de huidige opbouw van het team en de fase van het programma van ACCEZ zoeken we naar een AC met zowel inhoudelijke expertise, als kennis en ervaring met communicatie- en positioneringsvraagstukken.
De AC die we zoeken is een aanvulling op het hechte team en biedt aanvullende competenties en vaardigheden. De AC die we die zoeken:
•
• heeft een heldere visie en ervaring op het gebied van circulaire economie, onderzoek en innovatie
• is in staat om de ACCEZ-strategie om te zetten in kennisintensieve activiteiten in een gebied/sector
• heeft ervaring met begeleiden complexe publiek/private samenwerkingsprojecten
• heeft ambitie, kennis en vaardigheden om de impact van ACCEZ en haar onderzoeken concreet te maken voor de ondernemers en beleidsmakers
• is in staat om te communiceren over de behaalde resultaten via multimediale kanalen
• heeft ervaring met communicatie rondom complexe publiek/private samenwerkingsprojecten en positioneringsvraagstukken
• heeft uitstekende schrijfkwaliteiten
• Brengt aanvullende competenties en kennis bij het ACCEZ team en de AC's in het bijzonder
Functie-eisen:
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 01-07-
2024 tot 31-12-2028 beschikbaar voor minimaal 32 uren per week voor het
programma en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 01-07-2024 kunnen
starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;
Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat
uitsluitend beschreven in bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0001787'
en toegevoegd in tabblad 'aanmelding' op het aanbestedingsplatform. Alleen CV's
die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
NOOT apart bijgevoegde CV's (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de
beoordeling.
Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven
hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-
0001787'. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina's, dan
worden de pagina's die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;
Vormvereiste Uurtarief: Bijlage 'Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0001787'
wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad "aanmelding" op het
aanbestedingsplatform;
BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde
'Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0001787' zodat de kwaliteit beoordeeld kan
worden zonder kennis van het Uurtarief.
Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het
exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-, telefoon- en
parkeerkosten;
5/13
Versie juli 2023 Uitvraag Inzet ACCEZ Accelerator met kennis en ervaring in complexe triple helix programma's
(DOS-2024-0001787)
Kennis en expertise: Uit het 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0001787' blijkt
minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en
verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
?-? E6.1 minimaal HBO werk/denkniveau op strategisch management
?-? E6.2 minimaal 4 jaar ervaring met het opbouwen van een collectief /
netwerk rondom circulaire economie
?-? E6.3 minimaal 4 jaar ervaring met het begeleiden van processen
(digitaal en fysiek) van complexe triple helix samenwerkingsprojecten
(met onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers) op het gebied van
circulariteit / duurzaamheid.
?-? E6.4 beschikt over kennis rondom het opbouwen van een relevant
netwerk voor het thema duurzaamheid o.a. circulaire
gebiedsontwikkeling en kringloopland- en tuinbouw
?-? E6.5 minimaal 4 jaar ervaring met het initiëren en organiseren van
kennisintensieve activiteiten
?-? E6.6 minimaal 4 jaar ervaring met strategische positionering en
communicatie van programma's gericht op circulariteit
?-? E6.7 minimaal 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van content en het
(kennis)delen op een concrete en toepasbare manier via verschillende
kanalen
Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat
aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning.
Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een
dienstverlener inschakelen.
ondersteuning van backoffice: De kandidaat dient een netwerk en achtervang
binnen zijn / haar organisatie te hebben die bij positioneringsvraagstukken kan
ondersteunen (denk bijv. aan zichtbaar maken en verbeelden resultaten)